Description du poste : Nous recherchons, pour notre concession HYUNDAI - Sipa Automobiles - Bordeaux Nord (33), un Chargé de Marketing Opérationnel et de communication (H/F). Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la marque, des équipes commerciales et après-vente pour toutes les questions de marketing/communication. Vous vous appuyez sur les experts de l'équipe marketing centrale pour les sujets : Web, CRM, CM, .... - Vous concevez un plan d'action marketing trimestriel : vous déclinez la stratégie nationale du constructeur et l'adaptez à chaque contexte local. (Lancement de véhicule, génération de trafic off line, portes ouvertes ...) - Mettez en place des actions spécifiques en réponse aux problématiques commerciales, vente et après-vente locales (Opérations, déstockage, Promotions, services et accessoires ...) - Mettez en place le suivi et l'analyse des différents canaux d'acquisition pour les différents services (Infomédiaires, Sites Web, Radio, évènementiel, ...) - Assurez la bonne tenue de la base de données clients et son exploitation (mailing, newsletter, courriers de bienvenu, parrainage...) - Assurez avec l'aide des responsables de service le respect des bonnes pratiques et de la qualité des standards marque (qualité des annonces web, traitement des leads, présentation du show-room ...) - Assurez l'animation des réseaux sociaux, y compris la gestion des avis clients - Gérez la Communication interne et externe des concessions, assurer le relais du groupe en communication interne. - Suivez et commandez les documentations, PLV et supports de vente - Assurez les reportings et le suivi budgétaire Poste 35H du lundi au vendredi Statut Employé Description du profil : De formation Bac + 3 min avec une spécialisation Marketing (École de commerce, Université...), vous disposez d'une première expérience en marketing opérationnel, idéalement acquise en distribution automobile. Vous savez associer rigueur, capacité d'analyse et dynamisme pour mener à bien les missions qui vous seront confiées ? Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et votre enthousiasme est communicatif ? Vous êtes organisé(e), savez prioriser vos actions et ne vous laissez pas facilement déborder ? Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : - d'un salaire fixe et d'un variable motivant, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle et prévoyance, - du noël collaborateurs, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun - de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels ...)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.