Ton futur environnement de travail : Voilà à quoi tu devras t'attendre : Un collectif engagé pour la satisfaction client Une super équipe composée de 4 professionnels RH qui ne se prennent pas au sérieux (en toute humilité bien sûr ??) Une organisation de travail basée sur la confiance Une relation de proximité avec l'ensemble des PME accompagnées Un collectif toujours enthousiaste à l'idée d'être les bâtisseurs des services dont les PME ont besoin pour leur développement Le contexte : Dans le cadre du développement de cette nouvelle activité, nous créons un poste de Responsable RH Externalisé (F/H). Tes missions : Sous la responsabilité de Céline, ton rôle sera d'accompagner nos clients TPE et PME dans le cadre de missions RH récurrentes et/ou ponctuelles. Sur ce poste, tes missions principales seront: L'accompagnement RH Externalisé pour les TPE / PME sans fonction RH : Entre présence physique dans les locaux du client et assistance à distance, tu incarnes la fonction RH de l'entreprise auprès du dirigeant mais également des salariés Le conseil RH auprès de PME dotées d'un service RH : Véritable expert métier, tu accompagnes le dirigeant et l'équipe RH à l'amélioration des process RH et la prise de décision stratégique. La réalisation de missions RH ponctuelles : Diagnostics RH, PCRH, projets... Participer à la construction ou l'amélioration des outils RH de Lundi! Enfin, tu seras parfois amené à représenter Lundi! dans le cadre d'évènements sur le territoire. Et si on te décrivait ? Titulaire d'un diplôme BAC+5 (Juridique, Ressources Humaines ou Gestion), tu as impérativement une première expérience sur un poste de RRH. Tu sais bien que les compétences RH s'acquièrent aussi sur le terrain ! Cela nous paraît évident, mais ce n'est pas parce qu'on a un sens de la rigueur et de l'organisation qu'on n'a pas un sens de l'humour. Et évidement, l'idée même de travailler au service des TPE PME te fait vibrer !