POSTE : Infirmier·ère Lits d'Accueil Médicalisés Etp 0.8 H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. ETP 0.8 soit 28 heures hebdomadaires BIENVENUE A L'ASBL : ASSOCIATION SAINT BENOIT LABRE ! Depuis 1953, l'Association Saint Benoît Labre (ASBL) accompagne les personnes en situation de précarité vers le logement, la santé et l'emploi. Plus de 400 collaborateur·rice·s agissent au quotidien pour renforcer le pouvoir d'agir des personnes et ouvrir de nouvelles perspectives. LA DIRECTION SANTE La santé des personnes vulnérables, un souci constant de l'association. Depuis plus de 10 ans, l'association Saint Benoit Labre (ASBL) développe différents projets pour mieux répondre aux problématiques de santé des personnes en grande difficulté sociale et en particulier les sans domicile fixe (SDF). Les LAM : Lits d'Accueil Médicalisés Structure médico-sociale agrée en 2017 par l'ARS, les Lits d'Accueil médicalisés(LAM) disposent de 25 places pour l'accueil des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures. L'Etablissement accueille des personnes atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de diagnostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie. LE POSTE Au sein des LAM, vous avez pour missions : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, en concevant, définissant et - planifiant les interventions nécessaires. - Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Réaliser l'éducation thérapeutique et accompagner les personnes dans leur parcours de soin. VOS MISSIONS Organiser et assurer les soins quotidiens y compris la toilette si besoin en lien avec l'aide-soignante, - Assurer la continuité des soins et le suivi médical, - Assurer une surveillance médicale et la distribution des médicaments, - Coordonner le dispositif avec les collègues et les partenaires extérieurs, - Préparer les piluliers et actualiser en permanence le dossier médical des patients via le logiciel informatique, en lien étroit avec les collègues et la secrétaire médicale, - Développer des actions d'éducation thérapeutique afin de rendre les résidents acteurs de leurs soins, - Inscrire les ordonnances, les consultations et leurs mises à jour dans la banque de données informatiques - Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions de synthèses relatives au projet individualisé des personnes accueillies, - Rendre compte des incidents par mail à vos responsable Vous intégrez une équipe pluridisciplinaires composée d'une cheffe de service, d'une coordinatrice, d'une psychologue, de référent.e.s éducatif.ve, d'infirmier.ères, d'aide soignant.es; d'une médecin, d'un moniteur éducateur, d'auxiliaires de vie, d'une secrétaire médicale, d'agents de service CONDITIONS DE TRAVAIL - L'établissement des LAM est situé à VERTOU « la ville au blanc » - Jours travaillés : Lundi au dimanche selon un roulement défini à l'avance - Amplitudes Horaires : 6H30 - 14h30 et 13H30 - 21H30 - 6 jours de repos consécutifs - Pas de déplacement à prévoir sur ce poste - Le temps de travail est annualisé, offrant une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier·e et justifiez d'une première expérience significative ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un public vulnérable et en pleine construction ? Une connaissance du champ de la précarité serait un vrai plus. Savoir-faire : Évaluer les besoins des usagers et gérer les urgences ou crises. Rédiger et analyser des documents administratifs. Développer et animer des partenariats et réseaux locaux. Maîtriser l'informatique (Pack Office, Internet, logiciel usagers). Savoir-être : Accueil des usagers et sens du relationnel. Travail en équipe, notamment pluridisciplinaire. Écoute, analyse et capacité de synthèse. Implication dans le projet médical et social. Gestion des situations d'urgence ou conflictuelles. LA REMUNERATION L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. Le salaire de base conventionnel mensuel - hors primes - pour ce poste est à partir : 1 750