Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Délégation Territoriale des Solidarités de Champagnole, Service Insertion Action Sociale, un/e Infirmier/e en charge de l'accompagnement de personnes en précarité H/F à temps complet en contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité de l'Adjoint au Responsable Territorial Insertion Action Sociale de la Délégation Territoriale, le/la infirmier/e participe à l'accompagnement des personnes rencontrant des difficultés d'insertion liées à des problématiques de santé. Son action s'exerce en complémentarité du référent et participe à l'émergence d'un projet d'insertion social et/ou professionnel. ACTIVITÉS Accompagner individuellement les personnes en précarité - Evaluer, analyser les freins relatifs à la santé, - Accompagner les bénéficiaires à la mise en place d'un parcours de soin, - Accompagner les bénéficiaires dans la constitution de dossiers MDPH, - Proposer des orientations des bénéficiaires vers les acteurs de soin adéquats, - Etablir un partenariat avec les services médicaux de droit commun. Apporter son expertise -  Apporter un appui technique aux référents dans son domaine de compétence, - Participer aux cellules appui santé de la Délégation Territoriale des Solidarités, - Organiser des actions collectives liées à l'éducation à la santé. Evaluer l'activité -  Renseigner des tableaux de suivis de l'activité. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES -  Horaires variables, - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire départemental, - Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint). SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en bureau, - Travail sur écran. CADRE STATUTAIRE - Cadre A - filière médico-sociale, - Recrutement par voie contractuelle en contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'infirmier, - Permis B. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Qualités relationnelles, posture éducative,  - Capacité à écouter, soutenir et conseiller, - Capacités à travailler dans une équipe pluridisciplinaire, - Connaissance appréciée du public en précarité, - Capacité à animer des ateliers collectifs, - Capacité à rendre compte au N+1, - Utilisation des outils informatiques excel et word, QUALITÉS - Sens du travail en équipe et en partenariat, - Disponibilité, - Confidentialité. Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du Département du Jura Direction des Ressources Humaines et Managériales 17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex ou à l'adresse mail suivante : (mail) avec pour objet du mail : NOM Prénom - Infirmier/e - Contrat de projet Date limite d'envoi des candidatures : 17 avril 2026 SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance et à la santé, - Prestations d'actions sociales, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant.