POSTE : Chef d'Atelier H/F DESCRIPTION : Vos missions : Au sein de notre entrepôt non mécanisé, dédié aux produits longs, lourds et volumineux : Management de votre équipe : Être responsable de la communication des informations ascendantes et descendantes au sein de son équipe, avec les autres équipes et avec la hiérarchie. Animer les briefs d'équipe à la prise de poste Réaliser les entretiens et les suivis individuels des membres de son équipe Organiser la montée en compétence des membres de son équipe, des nouveaux arrivants et des intervenants venant d'autres secteur Pilotage de votre activité : Garantir la satisfaction des clients (respect des tops horaires, qualité de la marchandise entrante et sortante) Réaliser les plannings d'activités hebdomadaires et les mettre à jour en fonction des évolutions journalières et des besoins des autres ateliers, gérer les congés de son équipe et définir les besoins en intérim Réaliser les entretiens de recrutements de membres de son équipe en concertation avec le service RH Contrôler l'activité de son équipe et valider les relevés d'heures Analyser et optimiser les productivités de son équipe Assurer un reporting de l'activité de son secteur à son n+1. Suivi de la qualité, de la sécurité et de l'amélioration continue : Garantir le respect des procédures QSE, respect des différentes chartes établies par la direction (environnement, manager, acheteur responsable), participe à l'amélioration continue et aux audits Effectuer les demandes d'interventions dans la GMAO pour maintenir le matériel de son secteur en bon état Garantir la sécurité sur son secteur et intervenir sur toute situation dangereuse Animer des chantiers d'amélioration continue (5S) Vous bénéficierez de notre intégration Yellow Hello d'une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie. Un métier avec un rôle crucial, dans une organisation dont la performance est reconnue qui travaille chaque jour pour la réussite de la livraison en J+1 de Legallais. Des horaires postées avec un binôme. Un statut agent de maîtrise et une rémunération fixe accompagnée de primes liées au poste et la rémunération accessoire composée d'une retraite par capitalisation, d'une mutuelle prise en charge à 100% pour notre collaborateur, une prime panier repas, intéressement et participation et 7 RTT. Le processus de recrutement : Un accusé réception de votre candidature dans les 24h. L'étude de votre CV et de vos réponses au formulaire de candidature. Un entretien téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement. Un entretien de motivation avec le manager et le service recrutement. Un entretien individuel avec la directrice de l exploitation logistique et la Responsable ressources humaines. Une réponse dans les deux semaines suivant votre entretien. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 avec une expérience en management acquise dans le domaine de la logistique et/ou de le l'industrie. Vous avez une expérience réussie de manager de proximité au sein d'une équipe et maîtrisez l'animation d'une équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour interagir avec votre équipe ou celles de vos pairs ou bien encore les clients et/ou clients internes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et si possible avec l'environnement Google. Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de performance. Personne de terrain, vous aimez être au coeur du business même si cela signifie gérer des litiges clients/ fournisseurs et animer les échanges avec les autres services logistiques. Une appétence pour nos produits et notre secteur est souhaitée pour comprendre les enjeux de notre métier. Vous êtes organisé(e), proactif, orienté qualité, sécurité et résultats.