Responsable développement/expansion immobilière (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 0550597
Responsable développement/expansion immobilière (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 02 août 2025
Description du poste : 1. Pilotage stratégique du Plan Ambition Environnement (PAE) * Traduire les objectifs nationaux et territoriaux (SNBC, PCAET, SPASER...) en plans d'action opérationnels. * Animer les instances de gouvernance du PAE (copil, tableaux de bord, reporting CODIR). * Coordonner la transversalité entre les directions (DGA) pour intégrer les enjeux du développement durable dans tous les projets. 2. Rénovation énergétique et construction durable * Suivre les objectifs de massification : 550 logements/an en rénovation BBC ; 300 logements/an en RE2020 seuil 2025. * Intégrer les exigences d'éco-conception, matériaux biosourcés, confort d'été, biodiversité, économie circulaire. * Contribuer à la programmation patrimoniale (toitures, réseaux de chaleur, ENR, etc.). 3. Transition énergétique et énergies renouvelables * Piloter l'autoproduction et la consommation ENR (objectif : 20 % en 2030). * Suivre les projets d'innovation énergétique (géothermie, IRVE, PV, éolien...). * Valoriser les projets de raccordement au réseau de chaleur urbain . 4. Mobilisation des locataires et innovation sociale * Accompagner les démarches de sensibilisation aux éco-gestes. * Co-construire les projets avec les habitants (ateliers, concertations, packs éco-gestes...). * Valoriser les initiatives citoyennes et locales. 5. Achats responsables et économie circulaire * Suivre l'intégration des critères environnementaux dans les marchés publics. * Piloter la mise en oeuvre de la charte 'Métabolisme urbain' sur les chantiers. * Évaluer les prestataires selon leur performance environnementale . 6. Suivi, évaluation et valorisation * Assurer le suivi des indicateurs PAE (KPI) et bilan carbone. * Structurer le reporting RSE (référentiel USH). * Valoriser les résultats en interne (CODIR, communication) et en externe (partenaires, événements...). * Bâtir et proposer un plan de formation pour les collaborateurs de Plaine Commune Habitat acteurs du PAE. Description du profil :***Bac +5 en environnement, transition énergétique, urbanisme durable, ingénierie du bâtiment, ou équivalent. * Expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de projets transversaux liés à la transition écologique, idéalement en secteur public ou parapublic. * Connaissance du secteur du logement social, des politiques publiques climat-énergie et de la réglementation thermique .
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
1. Pilotage stratégique du Plan Ambition Environnement (PAE) * Traduire les objectifs nationaux et territoriaux (SNBC, PCAET, SPASER...) en plans d'action opérationnels. * Animer les instances de gouvernance du PAE (copil, tableaux de bord, reporting CODIR). * Coordonner la transversalité entre les directions (DGA) pour intégrer les enjeux du développement durable dans tous les projets. 2. Rénovation énergétique et construction durable * Suivre les objectifs ...
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