Description du poste : Quel défi stimulant réserve le poste de Gestionnaire de paie (F/H) pour vous? Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste sera chargé de coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion de la paie. - Produire les bulletins de paie dans le respect des délais et des procédures établies - Effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux conformément aux échéances réglementaires - Gérer administrativement les arrêts de travail et garantir le respect des règles en vigueur La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 28000 euros/an - Télétravail partiel possible Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Doté(e) d'une expertise confirmée en gestion de la paie, vous maîtrisez les procédures internes et la législation sociale. - Expérience de cinq ans minimum en tant que gestionnaire de paie - Compétences avérées en établissement de bulletins de paie et déclarations sociales - Maîtrise du logiciel Peoplenet et capacité à former de nouveaux utilisateurs - Diplôme en Gestion de la Paie ou certification équivalente exigé(e) Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.