Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine foetale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique. - Elaboration et rédaction du Document Unique des risques professionnels - Coordination et mise en oeuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels - Elaboration et mise en place du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels d'Amélioration des Conditions de Travail -  Appui des équipes pour la mise en oeuvre des plans d'actions - Participation aux travaux relatifs aux risques psychosociaux - Animation de groupes de travail sur les risques professionnels par thématique (TMS, risque chimique, amiante, RPS, ...) - Analyse des causes d'accidents du travail, de maladie professionnelle ou de tout incident relatif aux conditions de travail - Mise en place de mesures d'amélioration (collectives ou individuelles) en lien avec le plan d'équipement et le plan travaux de l'hôpital - Animation de formations en lien avec la sécurité et la santé des personnels - Etudes et proposition d'aménagement des postes de travail - Conseil aux décideurs - Traitement des contrôles des organismes habilités et des corps d'inspection Missions ponctuelles : - Rédaction du BHSCT - Participation aux séances et aux visites des Formations Spécialisées Locales - Veille réglementaire sur les risques professionnels Formations et/ou qualifications requises : - Bac+3 Diplôme en prévention des risques professionnels / Hygiène, sécurité au travail et environnement (HSE) / chimie Expérience requise : 3 ans dans la prévention des risques professionnels Connaissances particulières : - Maîtrise rédactionnelle - Capacité à diagnostiquer, proposer des solutions, formaliser et accompagner des projets - Capacité à animer des réunions et des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques et/ou complexes - Savoir analyser et évaluer une situation de travail (Etudes de poste) - Conduite des entretiens - Proposer un plan d'action détaillé : notamment des aménagements techniques et organisationnels - Formaliser des documents, des rapports, des tableaux de suivi Connaissances associées : - Connaissances en gestion des risques professionnels - Connaissances en chimie - Connaissance de la réglementation en hygiène, sécurité au travail et conditions de travail - Connaissance du maintien dans l'emploi - Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière - Connaissance du milieu hospitalier : ses métiers et ses organisations de travail Qualités professionnelles requises : - Rigueur - Excellent contact relationnel - Aptitude à dialoguer, être à l'écoute, savoir convaincre et établir une relation efficace - Sens de la confidentialité - Disponibilité