POSTE : Chef de Projet FTTH Chef de Projet en Fibre Optique H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la direction technique, vous êtes le(la) référent(e) opérationnel(le) du réseau FTTH en exploitation. Vous pilotez les activités d'audit, de maintenance et de renforcement du réseau, tout en assurant un suivi rigoureux de la performance via des tableaux de bord et indicateurs clés. Vos missions - Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective du réseau FTTH en exploitation. - Organiser et coordonner les campagnes d'audit technique du réseau (qualité de signal, intégrité de l'infrastructure, conformité). - Superviser les travaux de renforcement et d'extension du réseau existant en lien avec les équipes terrain et les sous-traitants. - Mettre en place et animer un tableau de bord d'activité (TDB) avec les KPI associés : taux de disponibilité, délais d'intervention, taux de résolution, qualité de service. - Assurer le suivi des interventions : planification, coordination des équipes, contrôle qualité des livrables. - Être l'interlocuteur(trice) technique privilégié(e) des équipes opérationnelles, du client et des sous-traitants. - Contribuer à l'optimisation continue des process d'exploitation et de maintenance. - Rédiger les comptes rendus d'activité et les rapports techniques à destination de la direction. - CDI - création de poste dans le cadre d'un renforcement stratégique d'équipe. - Poste basé en Isère, déplacements très ponctuels sur le périmètre réseau. - Rémunération selon profil et expérience. - Intégration au sein d'une structure en croissance avec de vraies perspectives d'évolution. PROFIL : - Formation Bac +5 en télécommunications, réseaux, génie civil ou équivalent. - Expérience significative (3 ans minimum) dans le déploiement et/ou la maintenance de réseaux FTTH. - Maîtrise des architectures de réseaux fibre optique (NRO, PBO, PTO, raccordements). - Capacité avérée à construire et piloter des indicateurs de performance (KPI, TDB, reporting). - Expérience en gestion de projet et coordination multi-acteurs (équipes internes, sous-traitants, collectivités). - Connaissance des normes et référentiels en vigueur (ARCEP, opérateurs d'infrastructure). - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.