Nous recherchons pour le compte de notre client un responsable logistique en industrie (H/F).tâche(s) générale(s) /finalité de l'emploi En conformité avec la stratégie de l'entreprise, le/la responsable logistique organise, coordonne et gère les flux de marchandises entrants et sortants et veille à optimiser la gestion des stocks. Il/elle garantit la qualité de services à ses clients, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Description des activités significatives Piloter les flux logistiques et du stockage ¿ Coordonner, contrôler les opérations logistiques de la réception à la livraison chez le client ¿ Planifier l'organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des aléas ¿ Organiser le flux d'informations entre les différents services ¿ Optimiser le rangement et la surface de stockage ¿ Organiser et contrôler la gestion de stocks de produits (référencement, rotation, etc.) ¿ Organiser, planifier, et réaliser les inventaires (tournants, périodiques, annuels) ¿ Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des marchandises ¿ Veiller à la préparation des commandes ¿ Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs Mettre en œuvre et suivre la politique de performance de l'entreprise ¿ Assurer la maîtrise et/ou la réduction des coûts, ¿ Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique, faire face aux éventuelles anomalies ou dysfonctionnements ¿ Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration continue ¿ Réaliser une veille quant au processus d'amélioration continue des prestations logistiques Suivre les relations avec les clients, sous-traitants et fournisseurs ¿ Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison ¿ Sélectionner et négocier avec les sous-traitants (transporteurs, transitaires, etc.) ¿ Suivre les approvisionnements et les relations avec les fournisseurs ¿ Suivre et gérer les éventuels litiges ¿ Informer la direction en cas de gros problèmes et d'actions exceptionnelles Sur son périmètre d'intervention, prendre en charge la gestion de son équipe : ¿ Animer et coordonner les activités des équipes : Logistique, Assemblage/Montage et Magasin ¿ Évaluer la performance des équipes et remonter les informations à la direction ¿ Evaluer et définir les besoins de recrutement en lien avec les services RH ¿ Effectuer le volet opérationnel de la gestion des ressources humaines (entretiens annuels, absences, congés, repos, remplacements, roulements d'équipes, etc.) ¿ Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité.