POSTE : Expert VO H/F DESCRIPTION : Description du poste Le CRVO d'Ingrandes, centre de rénovation de véhicules d'occasion, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, recrute pour son site un(e) Expert VO F/H en CDI. Qu'est-ce qu'on vous propose ? Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe de 7 personnes et vous avez pour missions : - Expertise dynamique : essai dynamique du véhicule pour rechercher et recenser les défauts mécaniques - Expertise statique en atelierpour définir les travaux indispensables à leur remarketing (mécanique, carrosserie et préparation esthétique): Identifier les dégâts carrosserie, définir les interventions mécaniques à réaliser (maintenance, entretien, remplacement), sélectionner les travaux à réaliser en fonction des paramètres commerciaux de revente - Codifier ces travaux sur les outils informatiques mis à disposition - Définir les pièces de rechanges indispensables à la remise en état et transmettre au magasin la liste des pièces de rechanges à commander à l'aide d'un outil informatique spécialisé Vous travaillez dans un environnement adapté avec des outils appropriés et fournis à chaque collaborateur. Vous aurez un poste stable avec des horaires en 2x8 : 36h50 réparties du lundi au vendredi avec alternance hebdomadaire : 6h-14h ou 14h-22h du lundi au jeudi et 6h 13h ou 13h-20h le vendredi incluant 30 min de pause non rémunérée. Nous proposons un salaire entre 24 600 et 26 400 € brut annuel. Nos avantages : - Prime de participation - Prime mensuelle individuelle pouvant aller jusqu'à 15% du salaire brut ( Payplan en vigueur) - Heure supplémentaires payées ou sur compteur - Mutuelle - Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules - CSE (prix réduit cinéma, zoo, madeleines bijou) PROFIL : Description du profil Qui êtes-vous ? Si comme nous, vous êtes orienté"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre ! - Pas de diplôme exigé - Permis B obligatoire - Compétences techniques attendues : Rigueur, méthode et objectivité - Savoir êtreattendus : ponctualité et sérieux - Une expérience dans l'automobile serait un plus. Notre Process de recrutement : Etape 1. Analyse de votre candidature Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent Rémunération 21 - 25 K€