POSTE : Responsable Projet Industriel Robotisation H/F DESCRIPTION : Basé(e) sur l'un des sites français de la Division Transmission & Distribution (Lyon, Arnac-Pompadour, Saint-Malo ou périphérie de Saint-Étienne), vous contribuez activement au développement des métiers stratégiques de la division, en pilotant des projets de robotisation, tout en apportant un support technique de haut niveau aux unités opérationnelles. Vos misions : - Spécifier les besoins de chaque projet et définir les solutions techniques adaptées, notamment par la rédaction des cahiers des charges et la réalisation des analyses de risques associées. - Piloter les projets de robotisation, en collaboration avec les équipes internes basées en Chine, pour assurer le bon déroulement des phases de conception, de fabrication et de mise au point. - Réaliser des phases de tests et de validation des équipements dans l'usine fournisseur, afin de s'assurer de leur conformité aux spécifications avant leur déploiement. - Superviser et valider le procédé sur le site de production final pour garantir sa conformité et ses performances en conditions réelles. PROFIL : H/F, issu d'une formation technique (Bac +2/3) en automatisme, robotique, électrotechnique, maintenance des systèmes ou génie électrique, vous possédez une expérience de cinq ans, au minimum, de technicien robotique et en management de projet. Une formation d'Ingénieur en Génie Industriel, Génie Mécanique, Automatisation ou Robotique est également appréciée, avec cinq ans d'expérience professionnelle dans la conduite de projets de robotisation et/ou d'automatisation industrielle. Une première expérience en management transverse ou direct est un véritable atout pour ce poste. Compétences techniques souhaitées en environnement industriel : - À l'aise dans un contexte international, capacité à coordonner des projets de robotisation impliquant des partenaires et fournisseurs étrangers. - Maîtrise des phases de tests, de mise en service et de validation d'équipements industriels, tant chez les fournisseurs que sur sites de production. - Capacité à travailler en mode transverse, avec des interlocuteurs variés. Connaissances appréciées - Méthodologies de tests et de validation d'équipements industriels (FAT, SAT). - Analyse des risques et fiabilisation des procédés industriels (AMDEC). - Environnements industriels automatisés et projets de robotisation. Savoir-être souhaité - Rigueur, organisation et autonomie. - Très bonnes qualités relationnelles et de communication (transverse et multiculturel). - Adaptabilité, réactivité et ouverture d'esprit. Autres - Anglais courant requis à l'écrit comme à l'oral. - Déplacements réguliers en France et à l'étranger qui représentent environ 50% du temps du futur collaborateur