EN BREF : Gestionnaire paie / CDI / Prise de poste dès que possible / Rémunération selon profil / Télétravail + avantages  Rejoignez un cabinet dynamique où vos compétences feront la différence ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un acteur clé du pôle social et interviendrez sur un portefeuille clients varié. Vos missions : - Gérer de manière autonome un portefeuille clients en paie - Établir les bulletins de salaire - Réaliser les déclarations sociales (DSN) - Gérer les entrées et sorties des salariés - Conseiller les clients en droit social - Assurer une veille sociale Missions variables en fonction de votre profil ! Ce poste est fait pour vous si : - Vous justifiez de minimum 1 an en gestion de paie - Vous maîtrisez l'ensemble des aspects de la paie et de la gestion du personnel (bulletins, DSN, charges sociales, contrats, aspects juridiques...) - Maîtrise impérative du logiciel Silae dans sa globalité - Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles pour échanger avec les clients - Titulaire d'un Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (BTS CG, DUT GEA option RH, Licence RH ou équivalent) Le poste est ouvert aux profils juniors Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail professionnel - Des missions adaptées à votre poste - Des perspectives d'évolution - Un accompagnement dans votre prise de poste - Des conditions de travail attractives (tickets restaurants, télétravail, team-building, horaires flexibles) - Une organisation favorisant la collaboration