Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise NaTran recherche actuellement des profils : NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+. La DSI de Natran : La Direction des Systèmes d'Information (DSI) exploite, maintient, fait évoluer et assure la sécurité du SI industriel comme tertiaire en collaboration avec les Métiers de NaTran. Elle contribue à leur digitalisation pour leur performance opérationnelle. En rejoignant la DSI de NaTran de 230 collaborateurs (70%) et collaboratrices (30%), vous ferez partie d'une équipe dynamique qui adopte des méthodes de travail agiles et collaboratives dans un environnement de travail stimulant et inclusif. Nous valorisons la formation continue et l'évolution professionnelle, permettant à nos collaborateurs et collaboratrices de rester à la pointe des avancées technologiques. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des technologies de pointe et de contribuer à des projets stratégiques qui façonnent l'avenir de NaTran. NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+. Vous avez imaginé un jour intégrer la DSI de NaTran pour contribuer à la sécurité du SI et renforcer la résilience de notre entreprise ? Vous aimez coordonner, piloter, faciliter et évoluer vers du management ? L'opportunité se présente ici sur un poste de Product Owner de l'équipe Sentinel, équipe composée de 4 cellules et ayant comme missions de : - Détecter les évènements de cybersécurité (SOC) - Répondre aux incidents de cybersécurité (CERT) - Gérer la crise cyber et assurer la continuité d'activité (CMC) - Coordonner les projets et assurer le MCO/MCS des outils (TBM). Votre mission ? - Décliner la vision produit et aligner les objectifs de l'équipe Sentinel au plan de cyberdéfense et à la stratégie SSI définie par les Business et EPIC Owner. - Alimenter, prioriser le backlog produit de l'équipe et élaborer la feuille de route sur 12 mois glissants. - Piloter et gérer les budgets OPEX et CAPEX de l'équipe. - Coordonner et animer avec l'appui les leaders opérationnels les 4 cellules SOC, CERT, CMC et TBM. - Piloter les contrats et les fournisseurs de service. - Identifier les besoins en conduite du changement et d'accompagnement. - Contribuer aux activités transverses au sein du pôle sécurité du SI. - Assurer l'adéquation des compétences au sein de l'équipe avec les besoins de l'activité. - Connaissance des architectures des systèmes d'information et de sécurité. - Maîtrise des outils SIEM, EDR, SOAR, Threat Intelligence, gestion des vulnérabilités. - Expérience dans le monitoring, la détection et la réponse aux incidents. - Bonne compréhension des menaces actuelles et des Framework MITRE ATT&CK, NIST et/ou ISO 27035. - Pratique des environnements On-premise et cloud (AWS, Azure, M365 Security). - Compétence en gestion de crise. - Une ou plusieurs certifications en cybersécurité (CISSP, CEH, CSA, OSCP et/ou GCIH).