Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité en CDI dans le sud Aveyron ? Et si vous commenciez une nouvelle aventure à Millau ? Vous aimez organiser, anticiper et optimiser ? Rejoignez une entreprise innovante et humaine! Notre cabinet Manpower Millau recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de menuiseries. ?Dans le cadre de son développement, cette entreprise en pleine croissance recherche un(e) Technicien(ne) Ordonnancement pour renforcer son service Support Production. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous serez chargé(e) de : - Vérifier la faisabilité des dossiers de fabrication et les corriger si besoin - Élaborer le planning de production en fonction des commandes, des capacités machines et des ressources disponibles - Ordonner et programmer la production selon les objectifs de productivité et de délais - Optimiser le rendement de l'atelier (réduction des temps de réglage, limitation des déchets) - Ajuster le planning en fonction des imprévus - Collaborer avec les équipes de production, maintenance et commerciales - Participer à la formation des équipes Ce que l'entreprise vous offre: - Un CDI à temps plein, en journée - Une formation assurée à votre arrivée - De réelles perspectives d'évolution - Une rémunération attractive - Tickets restaurants, chèques cadeaux, participation - Mutuelle prise en charge à 80 %, primes - CSE actif, salle de sport, séances de massage - Une ambiance de travail dynamique et bienveillante - Expérience en ordonnancement ou planification industrielle - Une expertise dans la menuiserie aluminium est un vrai plus - À défaut, une expérience significative dans le travail de l'aluminium est indispensable - Maîtrise des outils informatiques et des environnements industriels - Capacité à travailler en équipe, à s'adapter et à réagir face aux imprévus - Organisation, rigueur, coordination et sens de la négociation Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise qui valorise vos compétences et votre bien-être au travail ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap