Description du poste : Au quotidien, ça donne quoi ? Vous devrez, entre autres :***Designer les offres de service Automation en réponse aux besoins des métiers***Définir et maîtriser les coûts unitaires en lien avec ITG Finance,***Déployer les offres de service dans le Groupe***En mode agile, vous appuyer sur l'équipe produit pour développer les fonctionnalités attendues par les clients***Digitaliser les offres au travers de la market place ITG***Veiller au bon niveau de satisfaction de ses clients au travers des indicateurs Dans le cadre du plan stratégique du Groupe BNP Paribas, Growth, Technology, Sustainability (GTS 2025), l'IT du Groupe (ITG) joue un rôle clé dans la modernisation des Systèmes d'Information et l'accélération de la digitalisation. Pour répondre aux défis de l'innovation et de la sécurité, ITG a créé le département A3I - AI & IT Innovation, chargé de libérer le plein potentiel de l'Intelligence Artificielle pour le Groupe. Dans ce département, vous rejoindrez l''équipe Smart Automation qui crée et maintient les plateformes nécessaires pour promouvoir et acculturer l'utilisation du RPA, de l'Intelligent Document Processing et du Process Mining tout en maintenant les plates-formes correspondantes. Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office. En fonction de l'activité, des déplacements occasionnels pourraient être à prévoir (France) Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail. Et après ? Vous aurez la chance de côtoyer au quotidien un grand nombre d'experts qui vous donneront un socle technique solide et riche. Vous pourrez ainsi évoluer vers d'autres activités IT au sein filière IT du Groupe. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Travailler chez BNP Paribas c'est : Un package rémunération et des avantages : - Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, . - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine offering manager ? Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous avez au moins 6 ans d'expérience dans l'informatique dont une première expérience en tant qu'offering manager. Vous savez promouvoir les offres de service au sein du Groupe Vous avez une expérience sur un projet agile ou a minima une connaissance sur la méthodologie Agile. Vous êtes à l'aise pour échanger en français et en anglais à l'écrit et à l'oral Adaptable et orienté client, vous êtes reconnu pour votre capacité à négocier, et votre écoute active. Enfin, votre capacité à inspirer les autres et générer leur engagement finira de nous convaincre. Les prochaines étape s Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à***. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.