Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ingénieur méthodes et exploitation H/F en alternance sur notre site de Molsheim. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Participer aux projets stratégiques inscrits dans la feuille de route annuelle du site. * Contribuer à la mise en place de projets d’amélioration continue (optimisation des processus, chantiers Lean, amélioration de la performance). * Piloter ou co-piloter des projets internes d’optimisation des méthodes de travail. * Apporter un soutien opérationnel aux équipes exploitation en identifiant et mettant en œuvre des actions d’amélioration rapides (Quick Wins). * Participer à l’analyse et à l’optimisation des flux afin d’améliorer la performance globale du site. * Collaborer à différents projets transverses visant à renforcer l’efficacité opérationnelle, la qualité et la productivité. Vous préparez une formation de niveau bac + 3 à bac+ 5 avec une spécialisation en méthodes, production, logistique ou amélioration continue. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre esprit d’analyse et de synthèse, * votre rigueur et votre sens de l’organisation, * votre proactivité et votre capacité à proposer des solutions, * votre aisance relationnelle pour travailler avec des équipes opérationnelles. Une première sensibilité aux méthodes Lean / amélioration continue serait un plus. Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition, vous souhaitez vous investir dans des projets concrets et contribuer à l’amélioration de la performance industrielle. ... Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)