Vos missions :Vous accompagnez les représentants du personnel dans la compréhension des enjeux économiques et sociaux de leur entreprise. À ce titre : Vous réalisez des analyses financières (lecture des comptes, diagnostics, etc.) Vous intervenez sur des sujets en lien avec le droit social Vous animez des formations à destination des élus CSE Vous développez une relation de confiance avec vos interlocuteurs et contribuez à la fidélisation / développement de l'activité Ce que mon client vous offre :Une rémunération attractive comprise entre 35 000 et 45 000 euros bruts annuels selon votre profil et expérience.Un système d'intéressement et une Prime de Participation aux Bénéfices (PPV) versée deux fois par an.Des Tickets Restaurant La prise en charge des frais de transport.Une bonne mutuelle d'entreprise.Des formations régulières pour développer vos compétences.Possibilité de TélétravailProfil recherché :Nous recherchons un profil hybride, à la croisée de la finance et du droit social : Diplôme Bac +5 en fiance ou en droit social Expérience minimum de 3 ans dans un environnement similaire (cabinet spécialisé CSE, conseil, etc.) Solides compétences en analyse financière Bonne maîtrise des enjeux en droit social Appétence pour la pédagogie, la formation et la relation client Sens du service, autonomie et posture de conseil Pourquoi rejoindre ce cabinet ?Vous intégrerez une structure spécialisée, positionnée sur un marché de niche, avec une approche orientée conseil et transmission. Le poste s'adresse à un profil souhaitant donner du sens à son expertise en intervenant directement auprès des représentants du personnel. Poste ouvert sans contrainte d'urgence : la priorité est donnée à la qualité du profil et à l'adéquation avec les valeurs du cabinet.