POSTE : Chargé de Développement Produit en CDI H/F DESCRIPTION : Bonjour, Kristina, alternante au sein du CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Chargé de développement produit en CDI (H/F) MISSIONS DU POSTE : · Rédiger les plans de développement (feuille de route du développement des produits) · Rédiger les spécifications fonctionnelles et les fournisseurs · Rédiger les dossiers techniques (dossiers de définition, dossiers justificatifs de définition, programme d'essais, compte rendus d'essais, notes techniques, dossier de Sureté De Fonctionnement, justification de la durée de vie, etc.) · Rédiger les demandes de fabrication de prototypes et programmes d'essais · Évaluer les solutions proposées selon diverses méthodes (expérimentales, calculatoire?) · Participer aux revues de projet interne et clients (co-animation et présentation des résultats?) · Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des fournitures (jalons, matériels, documents, etc.) · Assurer le support technique dans son domaine de compétence (en réponse aux sollicitations du Client interne et externe) · Rendre compte de l'avancement des activités de développement produit · Formaliser le retour d'expérience en capitalisant et en partageant les informations · Traiter les faits techniques ou anomalies sur les équipements en développement ou en production série · Conduire l'ensemble de son action dans le respect strict de la protection de l'information (sûreté) De formation Ingénieur ou Technicien Supérieur H/F pouvant idéalement justifier de 5 à 10 d'expérience dans le domaine de la mécanique ou de la pyrotechnie. Vous avez des connaissances scientifiques généralistes, permettant de comprendre et de s'adapter à de diverses situations (lecture de textes réglementaires, compréhension technique, données chimiques) Vous pouvez vous exprimer et parler en anglais (niveau B2). Vous savez les exigences et les contraintes du milieu industriel. Les prérequis : - Être capable de transposer les exigences et objectifs en plans d'actions concrets et pouvoir les piloter - Interpréter, analyser des textes, des normes, des référentiels, des données scientifiques ou techniques - Conduire des études de produits et procédé - Rédiger des courriers, des dossiers justificatifs, des spécifications - Utiliser les outils et méthodes d'analyse de risques et de résolution de problèmes - Maitriser un budget - Maîtriser les activités de sous-traitance confiées aux prestataires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :