Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Essonne recherche, pour l'un de ses clients, un Électricien / Technicien de Quart (H/F) pour travailler au sein d'un Data Center. Rattaché(e) à l'équipe exploitation, vous assurez le bon fonctionnement et la disponibilité des installations du Data Center. À ce titre, vos principales missions sont : - Assurer la surveillance, l'exploitation et la maintenance des équipements électriques, mécaniques, CVC, ainsi que des systèmes de sécurité incendie et de vie du site. - Réaliser et superviser la maintenance préventive planifiée, conformément aux procédures internes et aux exigences clients. - Effectuer des inspections régulières des bâtiments et des infrastructures afin de garantir leur intégrité, leur sécurité et leur conformité. - Surveiller les installations et réagir rapidement aux alarmes, incidents ou situations anormales, en appliquant les procédures d'urgence en vigueur. - Coordonner et superviser les prestataires externes lors de leurs interventions : accompagnement, gestion des accès, permis de travail, respect des règles HSE. - Assurer une traçabilité rigoureuse des opérations : interventions, incidents, rapports de maintenance et documentation technique. - Participer activement aux projets d'amélioration continue des infrastructures (optimisation des systèmes HVAC, alimentations électriques, fiabilisation des équipements, etc.). - Diplôme de technicien CVC, CFO, mécanique ou électricité - Minimum 2 ans d'expérience en environnement technique exigeant (Data Center, industrie, infrastructure critique) - Bonnes connaissances des systèmes HVAC, équipements électriques (UPS, groupes électrogènes, tableaux), BMS et systèmes de sécurité/incendie - Capacité à travailler sur des équipements BT/HT (habilitation ou formation possible) - Anglais courant requis - Rigueur, réactivité et esprit d'équipe - Horaires : 3x8 Avantages - Tickets restaurant - Remboursement des frais de téléphone - Participation aux frais d'essence - Environnement technique de haut niveau et perspectives d'évolution Processus de recrutement - Entretien avec un Consultant Manpower - Entretien visio avec la Responsable RH - Entretien physique avec le Responsable Exploitation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 35 000 à 43 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : de QUART