Description du poste : Prêt(e) à transformer la gestion de paie en une expérience exceptionnelle ? Rejoignez notre client, un cabinet dynamique et bienveillant à Limoux, pour gérer un portefeuille de paies variées en TPE et PME. - Assurer le traitement et le suivi des paies pour un large éventail de clients - Conseiller les clients sur les questions de paie et déclarations sociales - Garantir le respect des échéances et obligations légales de la paie - Collaborer avec les membres du cabinet pour optimiser la gestion client - Mettre en œuvre des processus d'amélioration continue pour maximiser l'efficacité du service de paie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Description du profil : Nous recherchons un.e Gestionnaire de paie (F/H) autonome et expérimenté.e avec 4 ans d'expérience en cabinet comptable pour gérer un portefeuille varié. - Maîtrise de la gestion de 350 à 450 paies mensuelles dans des environnements TPE/PME - Expérience avérée de 4 ans minimum en cabinet comptable - Autonomie et rigueur dans la gestion administrative et légale de la paie - Excellentes compétences en communication pour interagir avec une équipe de 12 personnes - Diplôme de Gestionnaire de paie ou équivalent requis, idéalement avec une certification complémentaire en droit social Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.