POSTE : Technicien Maintenance Electrotechnique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour la direction Ingénieur Maintenance et Projet notre futur.e : Technicien Maintenance Electrotechnique (F/H) - CDI - Génissiat Vos missions principales seront : - Assurer la maintenance spécialisée des équipements : Réaliser des opérations de maintenance spécialisées sur des équipéments électromécaniques qui pilotent : groupes de production hydroélectrique, transformateurs, organes hydrauliques. - Préparer, analyser et fiabiliser les interventions : Réaliser la préparation technique des opérations (analyse, diagnostic, organisation des moyens) et assurer le retour d'expérience post-intervention afin de contribuer à l'amélioration continue des plans de maintenance et des pratiques. - Intervenir sur les avaries et les mises en service : Diagnostiquer les dysfonctionnements, intervenir lors des avaries et accompagner les mises en service des équipements, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité. - Travailler en coordination avec les acteurs internes et externes : Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires, exploitants et partenaires internes ou externes pour garantir le bon déroulement des opérations sur les aménagements. C'est un poste hybride divisé de moitié entre terrain et bureau. Des déplacements à la journée sont à prévoir. Rattaché à l'adjoint au responsable du département Contrôles et Maintenance, vous intégrerez une équipe de 6 personnes. Votre profil : Vous disposez d'une formation Bac +2 à dominante électrotechnique/automatisme/maintenance/systèmes numériques ou équivalent avec une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Votre autonomie vous permet d'être à l'aise dans des environnements variés et sur des installations différentes. Vous possédez une curiosité technique et vous avez envie d'apprendre. Vous êtes capable de travailler en équipe et vous possédez un bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés. Les avantages : La rémunération fixe débute à partir de 32k € et est évolutive en fonction de votre profil et de votre expérience. En complément vous percevrez, un variable attractif comprenant ; Intéressement, Participation et Prime sur objectifs. CNR propose à ses collaborateurs un accord télétravail sous conditions, des RTT, un 13e mois, des titres restaurants Le processus de recrutement : Vous serez dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec le manager. Nos engagements : CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. Ce poste est ouvert à toutes et à tous PROFIL :