POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement humain, engagé et stimulant ? Rejoignez une agence d'intérim à taille humaine située à Joigny, reconnue pour son accompagnement de proximité des candidats et des entreprises, où la relation humaine est au coeur de chaque action. Vos missions : En tant que Chargé(e) de recrutement, vous jouez un rôle clé dans la réussite des parcours intérimaires et dans la satisfaction des clients : Côté accompagnement et recrutement : - Accueillir, écouter et orienter les candidats, en les accompagnant dans la construction de leur parcours professionnel. - Sourcer, présélectionner et évaluer les talents en adéquation avec les besoins des entreprises partenaires. - Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés. - Assurer le suivi des intérimaires de l'intégration à la fin de mission, en favorisant leur employabilité (entretiens, conseils, formation). Côté relation client et développement commercial : - Gérer les commandes clients et assurer la mise en relation candidats/entreprises. - Entretenir une relation de confiance avec les clients existants. - Être force de proposition auprès des entreprises, comprendre leurs besoins et contribuer à leur fidélisation. - Développer une posture commerciale orientée solution et satisfaction client. Côté administratif et conseil : - Informer et conseiller les intérimaires sur leurs droits, statuts et perspectives d'évolution. - Veiller au respect des procédures et du cadre légal du travail temporaire. Les petits + qui font la différence : - Épargne salariale pour préparer l'avenir. - Titres-restaurant pour profiter de vos pauses déjeuner. - Primes trimestrielles et autres avantages. - Management de proximité qui valorise votre autonomie. - Événements d'équipe conviviaux et fédérateurs. - Une équipe passionnée où l'entraide et l'humain sont au coeur de nos valeurs. PROFIL : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : - Êtes passionné(e) par le contact humain et animé(e) par l'accompagnement des personnes. - Possédez une formation Bac à Bac +2 en RH, commerce ou équivalent. - Avez une première expérience dans le travail temporaire (un vrai atout). - Avez une appétence commerciale et aimez développer des relations durables avec les clients. - Êtes à l'aise avec les outils informatiques et le digital. - Faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un excellent sens relationnel. - Partagez des valeurs humaines fortes et respectez strictement le secret professionnel. Un poste polyvalent, responsabilisant, où l'humain et la relation client avancent main dans la main, dans un cadre bienveillant et structuré.