<div>MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.</div> <br /><div><strong>Description du poste</strong></div> Vous intégrez le département Architecture Électrique et Électronique (EEA), garant de la cohérence et de la performance des architectures électriques des systèmes MBDA sur l'ensemble de leur cycle de vie : avant-projet, développement, production et maintien en conditions opérationnelles. Au coeur des décisions techniques, le département intervient sur des enjeux clés : ingénierie des exigences, choix d'architectures, arbitrages techniques et déclinaison vers les sous-systèmes. Les domaines couverts sont variés : harnais, bus de communication, sources d'énergie, conversion, calculateurs et télémesure. Vous rejoignez une équipe d'environ 65 collaborateurs, répartis sur différents plateaux projets, et évoluez dans un environnement collaboratif, exigeant et fortement technique. En lien étroit avec l'Architecte Électrique, les responsable maitrise d'ouvrage (RMO), les responsables métiers, vous jouez un rôle central dans la maîtrise des équipements électriques et des interconnexions, en interface avec de nombreux interlocuteurs internes et fournisseurs. En tant qu'Ingénieur(e) équipements électriques et interconnexions, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre de définition et de pilotage technique. Vous êtes notamment amené(e) à : - Définir et structurer les besoins électriques en rédigeant les spécifications des équipements, des harnais et des interconnexions, ainsi que les besoins en puissance associés. - Construire la cohérence d'ensemble en élaborant les synoptiques électriques et en contribuant aux bilans de puissance selon les différentes configurations des produits. - Piloter la réalisation des équipements (notamment harnais) en assurant le suivi des fournisseurs et la tenue des exigences techniques, coûts et délais. - Contribuer aux phases de validation en participant à la préparation des maquettes électriques d'essais et à la consolidation des dossiers associés. - Organiser et prioriser les activités de votre périmètre, en lien avec l'Architecte Électrique, et garantir la production des livrables attendus. - Accompagner les évolutions techniques en intégrant les enjeux d'obsolescence, de performance et d'amélioration continue. En parallèle, vous contribuez à la capitalisation métier (RETEX, bonnes pratiques) et participez activement à l'amélioration des méthodes de conception. ? Des déplacements réguliers sont à prévoir chez les fournisseurs. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... ? Un rôle central dans la définition des architectures électriques ? Un environnement multi-disciplinaire  ? Des projets à forts enjeux avec un impact concret sur les systèmes développés ? L'opportunité de contribuer à l'amélioration des pratiques et référentiels métier