Vous êtes titulaire des CACES R489 catégorie 3? Vous souhaitez intégrer une entreprise où polyvalence et formation sont une véritable culture ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe bienveillante et accueillante dans une ambiance conviviale ! GROUPE SIAT propose un poste de Cariste H/F en 2x8 et en CDI. Les missions : Rattaché au Responsable vous rejoignez le service des Expéditions en tant que Cariste H/F. Vous avez pour mission le chargement des camions à destination de nos clients. Plus précisément, vos missions sont : 1. Chargement des camions - Scanner les colis - Charger les camions, selon le plan de chargement - S'assurer du respect des règles de gestion des stocks 2. Maintenance  - Assurer la maintenance de premier niveau du chariotélévateur  - Participer aux opérations de nettoyage - Veiller au maintien à l'état standard des installations - 1 an d'expérience en conduite de chariot élévateur - Être titulaire du CACES R489 Catégorie 3 - Avoir une première expérienceen chargement  - Être à l'aise avec la lecture/compréhensiondu français et le calcul mental - Personnalité : Vous avez le sens du service interne/client et savez travailler en autonomie. Dynamique et motivé, vous vous adaptez facilement et êtes réactif. Doté d'une bonne organisation, vous savez gérer les priorités et appréciez la polyvalence. Conditions proposées : - CDI - Statut ouvrier - Horaires : En équipe 2x8, horaires qui peuvent varier en fonction de l'activité du service Certains samedis matin obligatoires en période forte d'activité (11 au maximum entre mars à octobre) - rémunérés en heures majorées et fixés à l'année - Parcours de formation encadré - Industrie lourde - Environnement de travail : ambiance conviviale, esprit d'équipe et bienveillance, manager à l'écoute, polyvalence au poste - Salaire : de 23700 à 24650 euros sur 13 mois - Avantages sociaux : CP, indemnité transport (remboursement kilométrique), mutuelle/prévoyance, CSE, tarif préférentiel, prime d'ancienneté, panier (6€ nets/j) - Brassac (81) Les étapes du processus de recrutement : - Email de confirmation de réception de candidature sous 24h - Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams - Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels tests - Au besoin, 2nd entretien et visite des installations