POSTE : Responsable de Secteur - Pesi H/F DESCRIPTION : La Direction des Prestations recherche un Responsable de secteur H/F pour manager le pôle d'expertise du système d'information (Pesi). Le Pesi est rattaché au service Appui Métier assurant l'accompagnement technique et réglementaire de plusieurs centaines de collaborateurs. Le Pesi est responsable du suivi des versions informatiques, du développement de la dématérialisation et de l'accompagnement technique des équipes en lien avec les évolutions du système d'information. De plus, le pôle participe activement à la mise en place d'échanges de données avec les partenaires, afin de renforcer l'accès aux droits des usagers. Le Responsable de secteur manage une équipe de 5 experts techniques du SI. Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez un environnement stimulant et dynamique : Vous managerez une équipe dans un environnement dynamique et en évolution, au service des usagers et des partenaires. Vous souhaitez vous engager dans une entreprise porteuse de sens : Vous accompagnerez les équipes pour améliorer la performance au service des allocataires. Le mot de votre manager : « Les valeurs de la Caf du Rhône sont solidarité, équité, bienveillance et engagement. Si vous souhaitez les vivre et les faire vivre au quotidien rejoignez-nous ! » Vous allez - Piloter, organiser et gérer : Vous utiliserez les moyens à disposition pour assurer la performance opérationnelle et la qualité du service rendu à l'allocataire. - Coordonner et communiquer : Vous assurerez la circulation de l'information et coordonnerez les activités transversales avec les différents secteurs et/ou partenaires externes. - Soutenir le développement des compétences : Vous encouragerez l'autonomie des collaborateurs en assurant un accompagnement individuel et collectif. - Animer le collectif de travail : Vous serez un acteur du changement en associant les équipes de techniciens/gestionnaires conseil aux orientations portées par la Direction. - Contribuer aux projets : Vous participerez au déploiement des projets de la Direction des Prestations, notamment au sein de groupes transversaux. Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf. Rémunération et avantages Salaire brut versé sur 14 mois : 34111€ Brut 39h/SEM + 20 jours RTT par an Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé Prise de fonction : Dès que possible Poste situé à Lyon 3ème Parcours d'intégration Possibilité de télétravailler après validation période d'essai Flexibilité des horaires Frais de transports en commun : 75% de prise en charge Complémentaire santé - Prévoyance CSE oeuvres sociales attractives PROFIL : Vous avez - Des connaissances et/ou une expérience significative dans le management. - Une bonne connaissance des outils de pilotage de la branche Famille. - Une maîtrise des outils bureautiques notamment sur Office 365. Le petit plus : une connaissance de la législation des prestations familiales et des outils associés. Vous êtes - Leader : Bon communiquant, diplomate et motivé par le travail en équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer et accompagner les équipes. - Adaptable : Vous possédez une véritable capacité d'adaptation et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle ainsi que votre sens du service et votre autonomie. - Autonome et proactif : Vous savez être force de propositions et prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés. Processus de recrutement Votre garantie, un processus clair et transparent Date de limite de candidatures : 30/01/2025 Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes : Un test de personnalité en ligne Entretien en présentiel :