Rejoignez DRON Location, un acteur clé du Groupe DPA, pionnier de la location de matériel ! Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence à Sautron (près de Nantes), nous recherchons un(e) Electromécanicien (H/F) passionné et doté d'un excellent sens de l'organisation pour garantir la performance et la disponibilité de nos équipements. Vos Missions: Sous la responsabilité de la direction, vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Gestion d'équipe : Vous managerez, formerez et superviserez votre équipe technique, en attribuant les tâches et en gérant les plannings et les objectifs de progression. - Gestion technique du parc : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des matériels destinés à la location ou à la revente. - Relations commerciales et fournisseurs : Vous gérerez les interactions avec les clients pour les délais et les dégradations. Vous coordonnerez les transporteurs, réparateurs et fournisseurs. - Sécurité et conformité : Vous veillerez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, à la tenue du registre de sécurité et à la conformité des équipements et des pratiques. - Suivi administratif et ERP : Vous assurerez la gestion et le suivi technique du matériel via l'ERP (BLG), notamment les ordres de réparation, la gestion des stocks, la traçabilité et les comptes rendus. - Vous maîtrisez les techniques de management et de la formation. - Vous avez des compétences en gestion de matériel et en utilisation d'ERP. - Vous êtes force de proposition, savez vous adapter aux situations d'urgences. - Permis B recommandé. - Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap Prêt(e) à relever le défi ? Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise où l'humain est au cœur des préoccupations, n'attendez plus et postulez dès maintenant - Une rémunération compétitive entre 28 000€ et 32 000€ bruts annuels, complétée par une prime trimestrielle de 8%. - Une prise en charge de 60% de la mutuelle familiale, pour vous et vos proches. - 15 jours de RTT par an, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement (Participation), pour construire votre avenir. - Des avantages complémentaires via notre CSE, pour profiter pleinement de votre quotidien. - Titres restaurants à partir du mois d'avril 2026.