Edelweiss Partenaires recrute pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à proximité de Vichy (03), un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Notre partenaire cultive des relations durables avec ses clients et s'appuie sur des valeurs fortes : rigueur, esprit collaboratif et développement continu des compétences. Son organisation structurée offre un environnement de travail stable, formateur et propice à l'autonomie. Vous rejoindrez une équipe engagée évoluant dans un cadre bienveillant et orienté vers l'excellence opérationnelle. Rattaché(e) directement à l'expert-comptable et intégré(e) au sein d'un pôle social composé de 4 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Production de 250 à 300 bulletins de paie multi-conventions - Gestion des DSN mensuelles et événementielles - Administration du personnel : contrats, absences, suivi social or procédures légales - Participation aux réunions mensuelles dédiées à l'actualité sociale, aux formations internes et aux évolutions législatives - Garantie de la confidentialité, de la rigueur et de la fiabilité du traitement social - Communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes Issu(e) d'une formation BAC+2/BAC+3 minimum en paie/RH, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation de paie. La maîtrise de Silaé sera un réel atout pour votre candidature. La rémunération, comprise entre 35 K€ et 41 K€ bruts annuels, s'accompagne d'un contrat de 35 ou 39 heures par semaine avec possibles RTT selon profil.  Le poste ouvre droit à un ensemble d'avantages estimés à environ 5 000 € par an, incluant : - Abondement au PE et au PERCO - Titres-restaurant - Mutuelle - Chèques vacances et chèques culture - 1 à 2 jours de télétravail par semaine - Possibilité d'aménager le temps de travail, notamment via un temps partiel à 80 %