Rejoignez Work 2000 en Isère en tant que Responsable de secteur ! Work 2000, pionnière du recrutement en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, recherche son/sa Responsable de secteur en CDI à temps plein pour développer larégion Isère. Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion et d'évoluer sur un marché compétitif ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : au cœur du recrutement et du développement Sous la supervision du directeur commercial ainsi que la direction, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle afin de renforcer notre présence en local : MANAGEMENT / RECRUTEMENT - Vous développez la cohésion, la fidélisation, le bien-être et accompagnez les équipes de votre secteur. - Vous êtes ambassadeur de Work 2000 et participez à l'animation ainsi qu'à l'image de votre secteur. - Vous participez aux réunions commerciales au siège (Meylan - 38), assurez la transmission des informations et l'application des directives de la Direction Générale au sein de vos agences. - Vous contrôlez le respect des procédures et du cadre réglementaire. - Vous constituez, réorganisez ou complétez vos équipes en recrutant de nouveaux collaborateurs, en lien avec le siège. - Vous accompagnerez vos équipes dans la montée en compétences et l'amélioration continue de leurs performances COMMERCE / GESTION - Vous déployez et définissez la stratégie commerciale du groupe en synergie avec la Direction Commerciale. - Vous négociez de nouveaux partenariats, tout en détectant les opportunités de croissance territoriale et en gérant les grands comptes / prospects stratégiques. - Vous gérez également leurs éventuels impayés, litiges clients et intérimaires. - Vous suivez les résultats de vos équipes, validez l'atteinte des objectifs et assurez un reporting régulier auprès de la Direction commerciale. - Vous proposez une politique tarifaire concurrentielle, cohérente avec les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. CROISSANCE & DÉVELOPPEMENT - Dans une logique de croissance constante, vous anticipez et pilotez l'ouverture de nouvelles agences sur votre zone géographique. Lieu du poste : Ce poste nécessite des déplacements réguliers dans la région Isère et ponctuels vers le siège social situé dans l'agglomération grenobloise (Meylan 38). Ce que nous recherchons : - Expérience pro : vous disposez impérativement d'une expérience significative en tant que Responsable d'une ou plusieurs agences de travail temporaire. - Stratégie : vous maîtrisez le tissu économique local et savez élaborer une stratégie pertinente à présenter à votre Directeur Opérationnel.  - Commerce : votre expertise en vente et marketing, alliée à votre sens aigu du développement commercial, constitue un véritable atout. - Leadership : manager inspirant, autonome, orienté résultats, capable de fédérer et de décider. - Relationnel : excellentes qualités humaines, force de conviction, aisance en négociation. - Technique : maîtrise des outils informatiques, expérience d'au moins 5 ans en travail temporaire. Ce que nous vous offrons : En rejoignant Work 2000, vous intégrez une société à taille humaine, où règnent autonomie et convivialité. Vous travaillerez dans une ambiance bienveillante et stimulante, idéale pour exprimer tout votre potentiel. Prêt(e) à faire la différence ? Nous avons hâte de découvrir votre talent ! En rejoignant Work 2000, vous bénéficiez d'un environnement stimulant, pensé pour favoriser votre réussite et votre épanouissement professionnel : Vos avantages : - Une rémunération attractive fixe de 3 500 € brut, ajustable selon votre expérience dans le secteur du travail temporaire, avec des primes variables. - Une voiture de fonction avec carte essence et/ou badge autoroute pour vos déplacements. - Un téléphone professionnel pour faciliter votre quotidien. - Une carte restaurant (Pluxee) pour des pauses déjeuner bien méritées. - Une mutuelle d'entreprise familiale (Hélium) pour votre sécurité et celle de vos proches. Vos atouts pour réussir : - Une base de données complète regroupant conditions commerciales et interlocuteurs clés pour vos accords nationaux. - L'appui d'un Directeur Opérationnel, présent pour vous accompagner dans votre stratégie de développement et la gestion humaine. - Des outils digitaux de gestion innovants pour optimiser le suivi de vos intérimaires et de vos équipes. - Des outils de développement performants pour renforcer vos parts de marché en local. Votre région n'attend que vous ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe dynamique, motivée et prête à relever tous les défis à vos côtés.~