POSTE : Chargé d'Achats Local H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Achats et rattaché au Responsable Achats Local, vous êtes l'interlocuteur privilégié des prescripteurs des Unités opérationnelles et des Directions fonctionnelles. Vous accompagnez les prescripteurs tout au long du processus achats. A ce titre vos missions sont les suivantes ; - Traiter les demandes d'achats ; - Participer et mettre en oeuvre les plans d'action de réduction du hors marché ; - Gérer et suivre les litiges prix, relancer les prescripteurs et assurer les contacts fournisseurs ; - Prendre en charge les conventions ; - Etablir les devis ou prix supplémentaires, en lien avec les acheteurs, tout en saisissant les actes spéciaux et en créant les comptes fournisseurs ; - Piloter les RCP (remise en concurrence permanente) à bons de commande inférieur à 100K€ et au-delà sur délégation de l'acheteur jusqu'à la notification ainsi que les procédures simplifiées avec mise en concurrence ou en gré à gré inférieur à 100K€ jusqu'à la notification ; - Gérer les devis, les factures et négocier les contrats ; - Sourcer pour les besoins inférieurs à 100K€ ; - Participer aux réunions de négociations entre fournisseurs et prescripteurs et établir à cet effet des tableaux comparatifs de remises d'offres. PROFIL : Vous êtes diplômé d'un BTS ou diplôme équivalent en achat-approvisionnement et/ou gestion. Vous justifiez à minima d'une expérience confirmée dans des fonctions d'approvisionnement, de comptabilité ou de contrôle de gestion. Vous possédez les capacités suivantes : - Forte aptitude relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous êtes bon communiquant ; - Aisance avec la négociation et à l'analyse de coûts ; - Une bonne maîtrise des outils bureautiques, et en particulier Excel ; - Vous êtes autonome et rigoureux et curieux. Poste à plein temps. Lieu : Aéroport Paris-Charles de Gaulle ou Paris-Orly à définir avec le candidat. Télétravail régulier possible. Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP