POSTE : Commercial Itinérant Hydraulique H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Vous êtes responsable itinérant de la vente de composants, systèmes et services en hydraulique, comprenant : Grenoble et 50 km à la ronde Moteurs Pompes et vérins Valves et distribution Filtration, échangeurs Accumulateurs Outillage haute pression Flexibles, coupleurs et raccords Vous avez pour missions : Analyser les besoins de vos prospects et clients afin de leur proposer une solution technique adaptée à leurs besoins Réaliser des offres commerciales en collaboration avec les technico-commerciaux internes et l'atelier et le bureau d'étude Assurer les relances de votre portefeuille d'affaires Identifier les donneurs d'ordre, suivre les projets et promouvoir nos solutions auprès des clients Mener une veille du marché, tant sur les projets potentiels que sur les solutions existantes Établir le reporting auprès de la direction : visites, projets en cours, chiffres d'affaires gagnés, progression Vous travaillez en collaboration avec les technico-commerciaux sédentaires de l'agence et une équipe commerciale fortement implantée sur son marché. Vous proposez nos prestations de maintenance en hydraulique et mettez en avant nos offres systèmes hydrauliques en collaboration avec notre bureau d'études. Le poste est basé à Grenoble 50000 €/an PROFIL : Titulaire d'une formation technique, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et votre appétence pour le commerce. Vous possédez des compétences dans le domaine de l'hydraulique. Une formation spécifique à nos produits sera assurée dans notre entreprise. 13ème mois ; prime sur objectifs ; intéressement et participation ; mutuelle familiale avantageuse (prise en charge à 88% par l'employeur) ; véhicule de fonction