Responsable Régional Ressources Humaines (H/F) 75
Offre n° 0568332
Responsable Régional Ressources Humaines (H/F)
75
Publié le 02 août 2025
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé en soutenant, conseillant et assistant les Dirigeants Régionaux d'Exploitation des différentes entités. Votre mission principale est de fournir une perspective globale sur la situation régionale, d'identifier les situations à risque et d'alerter l'encadrement régional et national. Vous veillez également à l'application des directives réglementaires, tant nationales que régionales, et accompagnez les chefs de sites pour favoriser leur développement, tout en étant le référent régional pour proposer des améliorations de processus.Missions PrincipalesGestion et Animation des Ressources Humaines - Superviser mensuellement la préparation de la paie en respectant le calendrier défini. - Contrôler régulièrement l'application de la réglementation du travail. - Gérer les procédures disciplinaires, de la formalisation des demandes à la rédaction des sanctions. - Représenter l'employeur au Conseil de Prud'hommes (CPH) et préparer les dossiers en lien avec le siège. - Contribuer à la gestion des conflits et crises en jouant le rôle de médiateur et en proposant des plans d'action. - Assurer le suivi administratif du personnel, y compris les demandes d'embauches et les visites médicales. - Gérer le recrutement des Opérateurs Ferroviaires Industriels (OFI) et participer au processus pour d'autres métiers. - Élaborer et suivre le plan de développement des compétences des entités. - Animer des réunions et des formations selon les besoins identifiés. - Préparer et participer aux revues de personnel et proposer des améliorations de la qualité de vie au travail. - Participer aux réunions régionales avec les Représentants de Proximité et en assurer le suivi.Gestion et Animation Économique de la Région - Co-préparer et coanimer les réunions de gestion mensuelles nationales. - Manager les assistant(e) s A noter: des déplacements avec découchers sont à prévoir 2 à 3 jours par semaine Contrat : CDI Vous possédez une expérience significative en Ressources Humaines? Vous maitrisez les outils bureautiques? Vous vous adaptez facilement, vous êtes autonome, avez un bon relationnel, êtes disponible, à l'écoute, rigoureux? Vous aimez les déplacements? Une expérience dans le domaine industriel et du transport/logistique seraient un plus. Alors postulez! RGPD « En soumettant votre candidature, vous acceptez que vos données personnelles soient traitées par Captrain France dans le cadre du processus de recrutement. Les informations collectées seront utilisées uniquement à des fins de gestion de votre candidature et pourront être conservées pour une durée de 2 ans après la fin du processus de recrutement. Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition au traitement de vos données. Pour exercer ces droits, veuillez contacter le DPO de Captrain France à l'adresse suivante : dpo-captrainfranc(at)itnovem.com. Vos données personnelles seront sécurisées et ne seront pas transmises à des tiers sans votre consentement exprès.
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Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
CAPTRAIN (FRANCE)
Depuis sa création en 1998, CAPTRAIN France, entreprise ferroviaire du groupe SNCF, est le 3ème acteur sur le marché du fret ferroviaire. CAPTRAIN France opère quotidiennement plus de 60 trains commerciaux sur le Réseau Ferré National, assure aussi la logistique ferroviaire sur les sites industriels de ses clients et met également ses compétences et ses engins au service d'entreprises de travaux de voies. Entreprise dynamique et en forte croissance, CAPTRAIN France emploie 1 000...
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