POSTE : Ingénieur Gestion de Configuration - Indre H/F DESCRIPTION : Vous intégrez une équipe LGM dynamique et pluridisciplinaire qui aime relever des défis techniques. Vous travaillez en interface avec des grands groupes de l'Industrie et êtes épaulé(e) par des référent(e)s métiers et un management de proximité Votre rôle : En cadrant les besoins en maintenance, en analysant les exigences clients, en optimisant les plans de maintenances, et de manière générale en adaptant le développement ou l'exploitation du système pour permettre l'atteinte des objectifs de disponibilité, coût et maintenabilité. Vous serez en charge de : - Mise en place du processus de gestion de configuration - Formalisation des dispositions de gestion de configuration dans le plan de gestion de la configuration (PGC) - Établissement avec le chef de programme et les architectes systèmes des arborescences de configuration - Établissement avec le chef de programme et la cellule planification programme de l'échéancier des activités de gestion de la configuration - Participations aux groupes de travail et aux réunions de mise en place des activités de gestion de la configuration - Identification des articles de configuration systèmes et matériel à partir des arborescences produit et des règles de sélection des articles en vigueur - Création / définition des configurations de références documentaires (configuration de référence fonctionnelle, conf de référence de développement, conf de référence de production) - Management des activités de gestion de configuration - Organisation, Planification et animation des commissions de gestion de configuration (CCB) lors desquelles sont actées les évolutions de configuration - Pilotage du processus de suivi de la configuration (fiches d'évolutions et/ou d'anomalie, en relation avec les responsables matériels des composants du système) - Production de supports de communication sur le processus de gestion de configuration (power point, planning) - Réalisation des Audits de configuration physiques et fonctionnels et des revues de configuration - Hotline téléphonique, support aux utilisateurs des outils de CM (configuration management) - Vérification de la bonne prise en compte des changements dans la définition du système et de la cohérence d'ensemble (dossier de définition, fiches de versions etc.) - Suivi des plans d'actions liés à l'instruction des changements - Suivi des configurations matérielles et documentaires - Vérification de la conformité des données de configuration - Intégration / mise à jour des données de configuration dans l'outil de suivi et/ou les états de configuration - Mise à jour des configurations de références documentaire au regard des changements actés en CCB - Relevés de configuration visant à vérifier la conformité du système avec sa définition - Suivi du plan d'action liée à la récupération des données - Production des livrables de configuration - Production et mise en forme des états de configurations - Production et mise en forme des états des faits techniques - Maintenance des outillage de productions des états (Excel, VBA) - Reporting lié à l'activité : - Bilan des activités réalisées (qualitatif et quantitatif, jalons à venir, points durs etc.) - Enrichissement des FAQ et des bases de capitalisation PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une école d'Ingénieur (ou Bac +5) et vous avez une bonne connaissance technique des systèmes, de la maintenance et des standards associés, ainsi qu'une expérience réussie dans ce domaine. - Vous disposez d'un esprit d'analyse pour comprendre les enjeux, contraintes et besoins client, - Vous avez un très bon relationnel pour participer et animer des réunions, - Vous êtes capable de faire valoir les intérêts de la maintenance dans un environnement multi-métiers, - Vous savez anticiper et surmonter des difficultés/problématiques techniques. Ce que vous nous proposons : - Un projet directement au sein de nos locaux - Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) - Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers - Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents - Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) - Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos pro