Le groupe Hunyvers, acteur reconnu dans le secteur des véhicules de loisirs (camping-cars, vans, fourgons, caravanes), recrute un(e) Comptable H/F pour son siège situé à Limoges. Entreprise en développement, Hunyvers cultive l'esprit du voyage où la proximité, la confiance et l'entraide entre les équipes occupent une place essentielle. Rattaché(e) à la Direction Financière et au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous participerez à la gestion comptable de plusieurs sociétés du groupe. Vos missions - Saisie comptable de plusieurs sociétés en lien avec les équipes des concessions - Saisie des factures d'achats sur notre outil interne - Gestion et suivi des flux intra-groupe - Préparation des paiements - Préparation et déclaration de la TVA et DEB - Participation à la préparation des bilans et des états semestriels - Gestion du courrier des concessions - Élaboration de tableaux de bord - Saisie des notes de frais - Élaboration des annexes comptables - Formation et accompagnement des collaborateurs sur le terrain - Gestion des appels Au siège, notre objectif est d'accompagner au mieux nos concessions afin de leur apporter les outils nécessaires à leur développement. Vous souhaitez rejoindre un groupe en croissance, dans un secteur tourné vers le voyage et les loisirs, et mettre vos compétences au service d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! De formation en comptabilité ou gestion, vous justifiez de 3 ans d'expériences minimum sur des missions similaires et multi-entreprises. Vous maitrisez les normes comptables Françaises et vous avez une bonne connaissance des normes juridiques, fiscales et sociales. Vous faites preuve de : rigueur, implication, sérieux, organisation, polyvalence et autonomie. Vous avez le sens du relationnel et aimez le travail en équipe. Logiciels utilisés : Environnement Mac, Pennylane, Odoo Une formation à nos outils et méthodes de travail sera assurée lors de votre intégration afin de vous accompagner dans votre prise de poste. Des déplacements ponctuels au sein de nos concessions pourront également être à prévoir (79,19,87). Avantages et rémunération: - Salaire fixe déterminé en fonction de l'expérience du candidat de 2000 € à 2250€ brut mensuel  - Titres restaurant de 9€ (60% pris en charge employeur) - Mutuelle avec garanties Groupe, très peu de reste à charge sur les frais de santé pour les collaborateurs et prévoyance entreprise - Prime de cooptation de 500€ - Prime annuelle sous validation de la Direction en fin d'année  - Chèques cadeaux évènements familiaux, ancienneté et retraite, Noël. - CESU sous conditions d'éligibilité  - Possibilité de télétravail 1 jour/ semaine sous conditions Environnement De Travail et Qualité De Vie Au Travail: - Café offert  - Box de bienvenue  - Plan d'intégration des collaborateurs  - Vêtements : polos, doudounes . - Informatique: achat d'outil Mac et développement de logiciel à notre secteur d'activité  - Groupe Happy: Animation des salariés autour de challenges sportifs, culinaires.ou d'événements pour créer de la cohésion : au sein d'une concession, ou inter concessions - Contribution à l'amélioration des espaces communs des concessions : jeux de fléchette, babyfoot, barbecues, machines à café Un espace extérieur aménagé dans toutes concessions pour moments conviviaux. Une salle de pause avec frigo, Lave-vaisselle, Micro-ondes : possibilité de manger sur place - Événements conviviaux annuels par concession - Evénements annuel inter concessions