Chargé de Recrutement H/F 87 - LIMOGES
Offre n° 0568855
Chargé de Recrutement H/F
87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2024
POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Le service recrutement recherche un collaborateur(ice) en CDI basé à Limoges pour relever le défi d'atteindre l'objectif qui est de recruter 350 chargés d'assistance e d'ici 2 sur notre site de Limoges. En parallèle, la mission sera de contribuer aux recrutements collectifs des autres sites (Rouen et Niort) et de gérer un portefeuille pour le recrutement des fonctions supports. Le recrutement en quelques chiffres : - Plus de 1000 recrutements par an sur l'ensemble des métiers de l'entreprise - Plus d'une 50ne de journées de recrutement chargés d'assistance - Plus de 700 entretiens chargés d'assistance réalisés en 2023 Votre mission, si vous l'acceptez, sera de rejoindre l'équipe et contribuer à l'atteinte de nos objectifs de recrutement. - Sur l'activité liée à l'objectif initial sur le site de Limoges : recruter 350 CHASS d'ici 2 : Diffuser les annonces sur les bons jobboards Analyser les candidatures Organiser les journées de recrutement et convoquer les candidats en lien avec les prestataires existants (France travail, open sourcing) et tout autre prestataire que vous jugerez pertinents. Animer les informations collectives (présentation de l'entreprise, du poste, et des conditions du poste de Chargés d'assistance) et assurer les entretiens de recrutement. Transmettre les informations nécessaires à l'élaboration du contrat auprès des équipes ADP. - Gestion d'un portefeuille de direction métier dont vous avez la charge : Analyser le besoin avec les métiers et rédaction d'une annonce attractive Évaluer et sélectionner les candidats à présenter au service demandeur : Rencontrer les candidats afin d'évaluer l'adéquation de leur profil avec les postes à pourvoir. Mettre en oeuvre des tests et si nécessaire des moyens d'évaluations complémentaires (contrôle de références, mises en situation, cas pratiques) en lien avec sa hiérarchie. Rédiger des synthèses d'entretien permettant de préciser les points forts et les points de réserve d'une candidature et argumenter son choix auprès des métiers. Faire les restitutions nécessaires aux candidats en fonction du processus d'évaluation. Réaliser l'étude de rémunération, négocier avec le candidat et transmettre les éléments nécessaires à la réalisation du contrat. Participer à la gestion du vivier de candidatures, représenter l'entreprise lors de salons de recrutement ou tout autre évènement extérieur. - En collaboration avec l'équipe sur le site de Niort, vous participez aux recrutements des Chargé(e)s d'Assistance des autres sites (Niort et Rouen) ou tout autres projets de recrutement collectif, exemple : Manager d'assistance, alternance - Participer à des projets conduits au sein de la Direction des Ressources Humaines. PROFIL : Une expérience de 3 à 5 ans dans le recrutement idéalement acquise dans le secteur de la relation client, vous savez recruter divers profils, couvrant une large gamme de métiers et de statuts. De la persévérance, parce que recruter 350 Chargé(e)s d'Assistance c'est plus de 1000 entretiens pour atteindre cet objectif, mais rassurez-vous, vous ne serez pas seul(e), léquipe sera là pour vous aider. Dynamisme, curiosité et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution, des qualités essentielles pour un recruteur, capable de s'adapter à une diversité d'interlocuteurs et de passer aisément d'un poste à l'autre. Rigueur dans le suivi des recrutements, garantissant un suivi personnalisé et systématique de chaque candidat, afin de leur fournir des réponses adaptées. Aisance orale et excellent relationnel, compétences primordiales pour un recruteur, apte à convaincre et à communiquer efficacement avec un large panel d'interlocuteurs internes et externes. De l'audace, on attend de vous d'être force de proposition sur de nouvelles façon de recruter. Notre Equipe : Rejoignez une équipe de 8 professionnels du recrutement, tous unis par notre engagement envers l'excellence et notre passion pour le développement des talents. Conditions du poste : Poste à pourvoir entre octobre et décembre 2024. Poste à plein temps basé à Limoges avec des déplacements réguliers à Niort, pour maintenir une cohésion d'équipe. Dans le cadre de l'intégration, une semaine sur le site de Niort est indispensable pour une bonne montée en compétence. Process de recrutement : Une candidature, préqualification avec Jeanne chargée de sourcing, un entretien avec le manager Sébastien LAURENT, une propale et WELCOME !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres assurances
Entreprise
Groupe IMA
Assistance routière, habitation, santé et prévoyance, voyage ou bien médicale, "Le Groupe Inter Mutuelles Assistance (IMA) - (4900 salariés répartis en France et en Europe (Allemagne, Espagne, Italie, Portugal, Belgique, Maroc et Etats-Unis) propose une gamme complète de services pour garantir le bien_être et la satisfaction de ses bénéficiaires, toute l'année, de jour comme de nuit. La mission d'IMA Gie sur Niort est d'apporter une assistance humaine, médicale ou technique, 24h/...
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