Aide-soignant.e H/F 59 - Saint-Amand-les-Eaux
Offre n° 0569705
Aide-soignant.e H/F
59 - Saint-Amand-les-Eaux - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mars 2026
Au sein d'un pôle et adossé à l'EAM La reconnaissance , la création d'un dispositif d'accompagnement pour les personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) proposera un accompagnement innovant articulé autour de trois modalités : un accueil de jour (5 places), une MAS Externalisée (5 places) et un hébergement temporaire (8 places). Basé sur le projet d'accompagnement individualisé tenant compte des envies, des attentes et des besoins de la personne, ce dispositif modulaire, dont le déploiement sera échelonné, proposera une réponse aux besoins identifiés sur le territoire Description du poste et Missions Contrat : CDI à Temps plein Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2061.03 à 2512.73 selon ancienneté Poste à pourvoir : 04/05/2026 Référence de l'offre : 18260317ASTSA Missions : Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accompagner des personnes adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), vivant en milieu ordinaire, dans les actes de la vie quotidienne - Participer au bien-être des personnes accompagnées dans une perspective d'épanouissement global - Apporter des repères sécurisants - Proposer et participer à l'animation et à la réalisation d'activités et de sorties - Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement - Soutenir l'infirmier dans une démarche de coopération relative au circuit du médicament Profil recherché - Diplôme d'Aide-Soignant exigé - AFGSU 2 exigé - Connaissance du public présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme souhaitée - Forte sensibilité à travailler auprès de personnes adultes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Être force de propositions et avoir une capacité d'adaptation - Permis B exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
Au sein d'un pôle et adossé à l'EAM « La reconnaissance », la création d'un dispositif d'accompagnement pour les personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) proposera un accompagnement innovant articulé autour de trois modalités : un accueil de jour (5 places), une MAS Externalisée (5 places) et un hébergement temporaire (8 places). Basé sur le projet d'accompagnement individualisé tenant compte des envies, des attentes et des besoins de la personne, ce dispo...
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