Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.<br /> Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.<br /><br />Description entreprise : Rejoignez le CHU de Bordeaux premier employeur de Nouvelle Aquitaine Int eacute grez un collectif passionn eacute de nbsp 15 700 professionnels dont nbsp 1 600 m eacute decins couvrant nbsp plus de 200 m eacute tiers Ici les soins sont responsables durables port eacute s par une ambitieuse RSE et une transition eacute cologique en marche < p>Implant eacute sur nbsp quatre sites mdash nbsp Pellegrin nbsp et nbsp Saint Andr eacute nbsp agrave Bordeaux nbsp Haut L eacute v ecirc que nbsp et nbsp Xavier Arnozan nbsp agrave Pessac mdash le CHU offre un cadre pluridisciplinaire en pleine eacute volution au c oelig ur de nbsp p ocirc les d rsquo excellence nbsp reconnus nationalement < p>Chaque ann eacute e nous prenons en charge nbsp plus d rsquo un million de patients formons les futures g eacute n eacute rations de soignants et propulsons la recherche via nos nbsp deux instituts hospitalo universitaires nbsp et unit eacute s de pointe salu eacute es agrave l rsquo international < p>Plongez dans un environnement innovant o ugrave votre expertise compte nbsp < p>Haut L eacute v ecirc que :< p>L rsquo h ocirc pital Haut‑L eacute v ecirc que est un site de r eacute f eacute rence pour les affections cardiovasculaires respiratoires ainsi que certaines pathologies chirurgicales lourdes avec des eacute quipes hautement sp eacute cialis eacute es Le CHU de Bordeaux va d eacute ployer le projet laquo nbsp Nouveau CHU nbsp raquo : 1 4 milliard d rsquo investissement pour r eacute nover et construire de nouveaux b acirc timents C rsquo est le plus grand chantier de France < p> nbsp < p>Description du poste :Mission s g eacute n eacute rale s < a>< p>Les missions de coordination et d rsquo appui agrave l rsquo encadrement s rsquo inscrivent sous la responsabilit eacute du cadre de l rsquo unit eacute dans une d eacute marche de collaboration afin de :< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Encadrer une eacute quipe pluri professionnelle< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Assurer le fonctionnement d rsquo un service de soins en veillant agrave qualit eacute agrave l rsquo efficience et agrave la s eacute curit eacute des prises en charge ou en soins en collaboration avec l rsquo eacute quipe m eacute dicale et l rsquo ensemble des intervenants< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Etablir organiser et g eacute rer des liens permettant l 'optimisation de la prise en charge sanitaire sociale et m eacute dicosociale d 'une personne dans un parcours de soins< p> nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Coordonner la r eacute alisation d 'une d eacute marche pluridisciplinaire selon le projet de soins eacute tabli < p> nbsp < p>Principales activit eacute s< a>< p> Co construction suivi et adaptation du projet personnalis eacute du patient projet de soins et projet de vie < p> Recensement des ressources m eacute dicales environnementales et bio psycho sociales< p> R eacute daction des comptes rendus relatifs aux observations aux entretiens et aux interventions< p> Renseignement et mise agrave jour des donn eacute es administratives m eacute dicales cliniques psycho socioculturelles dans le dossier patient< p> Participation agrave l rsquo animation de l rsquo eacute quipe de soins en coh eacute rence avec le projet manag eacute rial de l rsquo eacute tablissement< p> Participation agrave l rsquo accompagnement du d eacute veloppement des comp eacute tences individuelles ou collectives< p> Mise en oelig uvre et conduite d rsquo une d eacute marche d rsquo am eacute lioration continue de la qualit eacute et de la gestion des risques et d eacute veloppement de la culture du signalement et de l rsquo analyse des causes< p> Collaboration dans l rsquo organisation de l rsquo accueil et de l rsquo int eacute gration des eacute l egrave ves des eacute tudiants et des nouveaux arrivants et dans la mise en oelig uvre d rsquo une politique d rsquo attractivit eacute de l rsquo unit eacute de soins ou du service< p> Participation agrave la pr eacute vision l rsquo organisation la coordination et le suivi des activit eacute s et des moyens n eacute cessaires pour un secteur d rsquo activit eacute s de soins< p> R eacute alisation d rsquo une veille r eacute glementaire et professionnelle sp eacute cifique agrave son domaine d rsquo activit eacute < p> Relation entre les personnes prises en soins les familles et les usagers notamment dans le cadre de l rsquo am eacute lioration de la qualit eacute des soins et du respect des chartes institutionnelles< p> nbsp < div>< div>Profil recherché :APTITUDES attendues SAVOIR FAIRE < p>Analyser eacute valuer...