Le poste et l'entreprise Bloc opératoire rime pour vous avec précision, réactivité et esprit déquipe ? Bienvenue ! Transicia Santé recrute pour un établissement de santé privé, sur Bordeaux, plusieurs profils dInfirmier H/F en Bloc Opératoire, pour intégrer différents secteurs : chirurgies lourdes, ambulatoire, et cardio-vasculaire. Intitulé du poste : Infirmier DE Bloc Opératoire H/F Type de contrat : CDI ou CDD long durée Trois postes à pourvoir, un même environnement d'excellence : - Bloc Chirurgies Lourdes : poste en 12h avec astreinte 1 soir par semaine et 1 week-end toutes les 6 semaines. - Bloc Cardio/Vasculaire : poste en 12h avec astreintes. - Bloc Ambulatoire : poste en 10h, sans astreintes. Les + du poste : - Organisation du travail en 10h ou 12h : environ 12 à 13 jours travaillés par mois. - Prime dassiduité + 13ème mois. - Astreintes planifiées à lavance avec intégration progressive. - Mutuelle entreprise (prise en charge à 70 %). - Participation éressement. - Accessibilité (tram, bus, parking vélo sécurisé). - Avantages CSE (chèques vacances, cinéma, voyages). - Prime fixe dastreinte de 125 /mois + rémunération des astreintes. - Salaire à partir de 2418,75 brut pour un IDE débutant jusquà 3077 pour un IBODE débutant (Ségur inclus). Votre rôle au bloc : - Préparer les salles avant intervention. - Collaborer avec les praticiens et lIAD pendant lacte opératoire. - Assurer le suivi post-opératoire : traçabilité, remise en état, qualité. - Veiller au respect des protocoles dhygiène et sécurité. Les avantages de postuler avec Transicia - La garantie de recevoir une réponse à votre candidature - Des entretiens centrés sur une recherche réelle et une écoute de votre projet - Un debriefing de vos tests et évaluations et suivi de lavancement de votre recrutement, même infructueux Votre engagement avec Transicia - Une totale loyauté jusquau bout des missions, de la transparence dans vos projets et disponibilités - Un échange régulier avec votre consultant Transicia - Un respect scrupuleux du secret professionnel et de la déontologie