MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Au sein de la fonction Missile Dynamics, le département Simulation & Modélisation est au coeur des activités de développement, de test et d'intégration des modèles missiles intégrés aux simulations de systèmes d'armes. Ces modèles reproduisent le comportement fonctionnel du missile, et constituent une brique élémentaire stratégique des simulations systèmes. Ces dernières contiennent une représentation détaillée de tous les composants du système d'arme (centre de commandement, radar, porteur, lanceurs, missile...) et de son environnement opérationnel. Dans un contexte multi-projet vous contribuez aux projets majeurs de l'entreprise sur l'ensemble du cycle de vie : des phases amont de conception jusqu'à la phase de réalisation. Intégré(e) au pôle « Weapon System », vous prendrez part aux projets qui se font en contact direct avec l'équipe qui réalise les simulations de systèmes d'armes. En tant qu'Ingénieur(e) développement de modèles, vous missions sont articulées autour de trois grands axes : 1/ Développement technique : - Contribuer à la définition voire à la rédaction des exigences techniques des modèles missiles ; - Concevoir, développer et faire évoluer des modèles missiles à partir des besoins systèmes d'armes ; - Intégrer des modèles ou des algorithmes, fournis par d'autres entités métiers de MBDA ou par des sociétés coopérantes ; - Vérifier les exigences logicielles et fonctionnelles ; - Livrer les modèles missiles au sein de MBDA ou chez les clients externes ; - Contribuer aux initiatives stratégiques et de transformation du métier.  2/ Gestion de projet et qualité logicielle - Piloter un lot de travaux pouvant faire l'objet ou non d'une sous-traitance interne ou externe en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Appliquer les standards de qualité logiciel : suivi des processus de développement, réaliser la gestion de configuration des versions des modèles, assurer leur traçabilité et fiabilité. - Identifier les risques ou points de blocage et proposer des solutions techniques d'améliorations ou de corrections.   3/ Collaboration et innovation - Collaborer étroitement avec les équipes projet, métier et des sociétés coopérantes. - Contribuer à des travaux de fond pour faire progresser les méthodes et outils du métier. - Être force de proposition sur l'évolution des modèles, tant sur les aspects fonctionnels que technologiques. - Évoluer dans un environnement international et multiculturel, où l'innovation et la collaboration sont au coeur des pratiques. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service d