POSTE : Assistant·e Manager H/F DESCRIPTION : ASSISTANT.E MANAGER (H/F) START PEOPLE LYON GAMBETTA, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la messagerie, un.e Assistant.e Manager (H/F) sur Vénissieux. Vos missions principales seront les suivantes : - Réguler le fonctionnement de l'activité ; - Adapter l'activité en fonction des aléas du quotidien ; - Vérifier le fonctionnement des matériels utilisés sur les chantiers (respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) ; - Réguler les opérations de production avec les différents acteurs du site ; - S'assurer de la bonne exécution des activités et la qualité du service en général ; - S'assurer de la régulation des départs en liaisons (fiches de liaisons routières, pointages) ; - Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration ; - Veiller au respect des diverses réglementations et procédures ; - Manutention de charges pouvant aller jusqu'à 30 kgs, - Prendre le relai de votre responsable hiérarchique lors de ses absences. Vous serez le bras droit du manager, capable de le remplacer en son absence et de l'assister dans diverses missions. Les principales responsabilités incluent : - Contrôler les tournées des chauffeurs et s'assurer qu'elles sont correctement effectuées. En cas de problème, prendre contact avec les interlocuteurs concernés. - Superviser les départs et arrivées des liaisons routières, tout en veillant à ce que le traitement des colis respecte scrupuleusement les consignes. Ce poste allie gestion administrative et suivi opérationnel terrain. - CONDITIONS DU CONTRAT : - Durée hebdomadaire : 35 heures - Horaires du lundi au vendredi : 12h00 - 20h00 (horaires susceptibles d'évoluer selon l'activité) - Contrat d'intérim de longue durée - Rémunération : 1 950 € brut mensuel PROFIL : - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous savez vous repérez géographiquement et possédez des compétences managériales. - Vous êtes organisé.e, adaptable, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes force de persuasion. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.