POSTE : Assistant - Technicien Securite H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du Responsable QSE, veille à la conformité des matières et des produits en prenant compte les exigences clients et normatives 1. Gérer les certifications de sécurité réglementaires des équipements de manutention 2. A obligation de signaler et de consigner tout système de sécurité défaillant 3. Mettre à jour les analyses environnementales et assurer les hiérarchisation des AES annuellement ou lors de l'intégration de nouvelles machines et nouveau processus 4. Piloter et s'assurer de l'avancement du plan d'actions HSE 5 Animer les formations HSE internes 6 Suivre et analyser les indicateurs HSE 7 Communique et obtient des prestataires externes des engagements HSE 8 Pilote les audits HSE 9 Gérer les déchets conformément à la réglementation 10 Gérer les contrôles réglementaires 11 Gérer l'analyse des AT et presqu'AT 12 Gérer le déclenchement et analyses de test de simulation des situations d'urgence (exercices, incendies, etc.) 13 Participer à l'élaboration et au suivi des plans de prévention des sociétés extérieures en collaboration avec les responsables de chaque chantier 14 Mettre à jour le document unique annuellement ou sur évènement 15 Piloter la réception HSE des nouvelles machines 16 Gérer les produits chimiques 17 Gestion des EPI et des distribution Savoir exigé : Connaître la réglementation HSE Connaître les partenaires externes (organisme, institutionnel, etc.) Connaître les EPI obligatoires, les risques au poste et les situations d'urgence Connaître les normes ISO14001, OHSAS18001 et ISO45001 Connaître le système ERP SALAIRE SELON PROFIL PROFIL : 1. Etre assidu 2. Etre organisé 3. Etre à l'écoute 4. Avoir un bon relationnel 5. Savoir communiquer 6. Savoir travailler en équipe 7. Faire preuve de dextérité 8. Etre adaptable Rémunération selon le profil : Entre 2000 et 2200 EUR Brut Durée mensuelle : 166 h 09 En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de : - 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission, - 10% du salaire brut (IFM compris) pour le paiement de vos Congés Payés, => Soit 21% de salaire brut complémentaire, - Ces éléments de salaire complémentaires peuvent être placés, à votre demande, sur un compte épargne temps rémunéré à 5% annuel, Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir vous renseigner en agence, Cette offre vous intéresse? Alors n'attendez plus pour postuler, rien de plus simple : - Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV, - Nous contacter directement par téléphone, - Venir nous rencontrer en agence,