POSTE : Mecanicien·ne VL - PL - CDI - Thouaré sur Loire - 39H à Partir de 2300Eur Brut Mensuel H/F DESCRIPTION : Donner du sens à votre carrière ! Intégrer notre groupe, c'est rejoindre une entreprise familiale française, leader européen du froid embarqué. Ce que nous avons à vous offrir : - Un Sentiment d'Appartenance : Avec plus de 5 800 collaborateurs répartis dans 24 pays, vous ferez partie d'une équipe soudée où l'esprit collectif est au coeur de notre performance. Nous restons une TPE au sein d'un grand groupe. - L'Ethique du Métier : Que vous soyez mécanicien, frigoriste, carrossier ou électrotechnicien, nous valorisons votre passion et votre expertise, en vous offrant des formations sur mesure et des opportunités de développement en France et à l'international. - La Valeur Travail : Nous reconnaissons et récompensons l'engagement de nos collaborateurs. Votre quotidien sera rythmé par le service et la relation avec nos clients, vous assurant des missions variées et enrichissantes Si vous cherchez un poste qui allie de la technicité et de la proximité, tout en aimant le travail collaboratif, rejoignez-nous ! TR, CET, CSE, PERCO PROFIL : Vous êtes notre candidat·e idéal·e si vous ** Êtes issu.e d'une formation en mécanique automobile et/ou poids lourds, et que vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. ** Réactif(ve) et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. ** Le permis B est exigé, le permis C serait un plus. Ce que notre client a à vous offrir - La rémunération mensuelle débutera à partir de 2300 EUR brut mensuel et sera ajustée en fonction du niveau d'expertise et de l'expérience du candidat retenu. Également, nous proposons des avantages sociaux, notamment titres restaurant, mutuelle d'entreprise, chèques vacances, comité social d'entreprise, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO. - Une ambiance de travail collaborative. Travailler chez nous, c'est évoluer dans un environnement collaboratif où les interactions entre les collaborateurs sont primordiales pour le bon fonctionnement de l'atelier. Cela favorise le travail d'équipe, l'entraide, et un sentiment d'appartenance fort à l'entreprise. - Des possibilités de mobilité interne et des formations dédiées, grâce à une diversité de métiers techniques, opérationnels et commerciaux. Le process de recrutement pour ce poste 1. Un premier échange avec moi même 2. Un entretien avec le directeur d'agence et le chef d'atelier pour assurer un alignement sur les missions et les attentes du poste Envie d'en savoir plus ? Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? Envoyez dès maintenant votre CV à : @.**. Nous serions ravis de vous rencontrer et de discuter de votre parcours. Valérie LEROY - consultante en recrutement Supplay Nantes BTP*Transport*Environnement