POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Leader Maintenance (H/F). Leader mondial dans le domaine des boissons en bouteille, offrant une large gamme Avec un engagement indéfectible envers la qualité, la pureté et la durabilité. Mon client s'efforce de fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins et aux attentes des consommateurs du monde entier. - Coordination des opérations de maintenance : Garantir l'exécution des opérations curatives, correctives et préventives en respectant les réglementations et les standards de Qualité, Sécurité, Hygiène et Environnement. - Pilotage des groupes de travail : Leader des groupes EAM (Equipe Autonome de Maintenance) et assurer la bonne exécution des activités de maintenance en lien avec les EAP (Equipe Autonome Production). - Analyse et amélioration continue : Analyser les résultats et la fiabilité des informations au quotidien, proposer et organiser de manière réactive les activités de maintenance nécessaires. - Formation et coaching : Identifier les besoins de formation, accompagner et coacher les équipes de production sur les méthodes et techniques de maintenance. ? Suivi des indicateurs de performance : Mettre à jour les indicateurs de maintenance, préparer et animer les routines EAM, participer activement aux revues opérationnelles et aux groupes de résolution de problèmes. - Formation : Master professionnel en informatique, électrotechnique, automatique ou diplôme d'ingénieur industriel (Bac +5). - Expérience : minimum 5 à 10 ans d'expérience professionnelle en maintenance, dont au moins 5 ans en tant que Technicien de Maintenance. - Compétences techniques : Connaissances approfondies en électrotechnique, instrumentation, électricité, mécanique, et maîtrise des méthodes de maintenance et de résolution de problèmes. - Compétences comportementales : Capacité à travailler avec rigueur et méthode, à communiquer efficacement (y compris en anglais), et à gérer les obligations de qualité, hygiène, sécurité et environnement. - Formations associées : Formations techniques en mécanique, électricité, automatisme, électronique, hydraulique, pneumatique, métrologie, informatique, ainsi que des formations aux normes et procédures QHSE, HACCP, et outils de maintenance (SAP/AMM, SDCA, etc.). Salaire : ?- 34 221.72 (13 ème mois) = 37 073.53 - Frais de déplacement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :