POSTE : Chargé RH H/F DESCRIPTION : Au sein du service Direction Ressources Humaines (soit une équipe de 20 personnes), nous recherchons, pour un CDD jusqu'à Septembre 2025, un Chargé(e) RH (H/F) sur notre siège de Saclay. Sous la responsabilité de la Directrice des Relations Sociales, vos principales missions seront : Relations sociales : - MAJ de l'affichage obligatoire, - Assistanat social (factures, suivi, bulletin mensuel), - Commission soutien social, - Accords / avenants (rédaction, dépôt, MAJ dossiers), - Convoc + ODJ CSE/CSSCT GTS et DRN, - Préparation des réunions CSE, - Suivi des HD et réunions en central, - Gestion des notes de frais des élus, - MAJ BDESE, - Suivi des subventions Individuel : - Gestion des dossiers d'inaptitude, - Sanctions disciplinaires (convoc, RAO, avertissement, notification licenciement), - Courriers divers (AR démission, réponses CSS), - Prêts de main d'oeuvre internes, - Rédaction Avenants promo, véhicule, - MAJ MY RH, Divers : - Référente Action Logement, - Médailles du travail, - Traitement des factures d'avocats, - Gestion de Voyages, Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité du service. PROFIL : De formation initiale Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative en gestion du personnel (5 ans minimum). Vous possédez une bonne maîtrise des règles concernant les relations sociales et individuelles du personnel (CSE, disciplinaires, contractuelles) ainsi qu'une polyvalence sur les missions générales d'un service RH. Votre goût et votre expérience en administration du personnel vous sont utiles pour gérer au quotidien un fort volume d'activités. Une bonne pratique d'Outlook, de Word et d'Excel est attendue, ainsi qu'une bonne aisance orale et rédactionnelle. L'organisation, la rigueur, l'efficacité, le sens de la confidentialité, le goût des contacts et du travail en équipe sont les atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Visez juste, postulez chez RAZEL-BEC Aussi sur LINKEDIN #RH #ressourceshumaines #fayat #administration du personnel