POSTE : Acheteur Capex H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant qu'Acheteur CAPEX (F/H) ! Vous souhaitez contribuer à la transition écologique en pilotant des projets ambitieux dans le secteur de l'énergie ? Chez MYTTRA, nous avons une opportunité unique pour un(e) Acheteur CAPEX passionné(e) par les enjeux de construction et d'infrastructures. Vos Missions Au coeur des projets d'envergure dans les infrastructures énergétiques durables, vous interviendrez sur l'ensemble des étapes stratégiques et opérationnelles de l'achat CAPEX pour des commodités telles que le Génie civil, terrassement, etc.(gros oeuvre et second oeuvre). Vous aurez également pour rôle : - La gestion des appels d'offre en étant le représentant de la fonction achats auprès des interlocuteurs internes (ingénierie, commercial) - La rédaction, négociation et mise en place des contrats nécessaires à la construction et à l'exploitation des infrastructures - La gestion et suivi rigoureux de l'exécution des contrats, en garantissant leur respect en termes de qualité, coût et délai. - La collaboration active avec les équipes projet pour optimiser les achats, anticiper les besoins et gérer les aléas. - L'analyse des marchés fournisseurs et recherche de partenaires fiables pour accompagner les projets. Chez nous, chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès, et voici pourquoi vous devriez envisager de faire partie de notre équipe 1. Valeurs Fondamentales Nos valeurs d'Excellence, Plaisir, et Authenticité sont le pilier de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que le plaisir au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement personnel. Nous cultivons un environnement où l'authenticité n'est pas seulement encouragée, mais célébrée. Chaque membre de l'équipe est invité à être lui-même, apportant sa personnalité unique au sein de notre collectif. 2. Équilibre Vie Pro / Vie Perso Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. MYTTRA s'engage à offrir des conditions de travail flexibles, permettant à nos collaborateurs de prospérer tant dans leur carrière que dans leur vie personnelle. Cela passe par la possibilité de télétravail, et une attention constante portée au bien-être de chacun. Nous offrons également 3 jours de congés payés annuels supplémentaires sans critère d'ancienneté. Soit 28 jours de CP/ans, plus les RTT. Nous offrons également un pass culturel et sportif de 100€ par an à chacun de nos collaborateurs. 3. Engagement Social Notre engagement ne s'arrête pas à nos portes. MYTTRA est impliquée dans des initiatives sociales, contribuant à un impact positif sur notre communauté. Nous dédions 1% de notre activité au profit d'associations à but non-lucratif en proposant à nos collaborateurs de bénéficier de 2 jours de congés payés associatifs supplémentaires par an. 4.Partage de la Valeur Nous croyons au partage de la valeur créée avec nos collaborateurs, à travers des rémunérations justes, des bonus liés à la performance, et des opportunités de développement professionnel continu. 5. Recrutement de Talents Nous recherchons des individus qui partagent nos valeurs et notre vision. Des ingénieurs, acheteurs, et managers dotés d'un haut niveau technique, mais aussi d'un savoir-être exemplaire. Chez MYTTRA, vous serez entouré de talents qui, comme vous, aspirent à l'excellence et à l'innovation. Pourquoi MYTTRA ? Parce que nous offrons plus qu'un emploi : une chance de faire partie d'une aventure humaine et professionnelle unique. Chez MYTTRA, vous ne serez pas un numéro, mais un membre clé d'une équipe soudée, travaillant ensemble vers un objectif commun : l'excellence. - 28 CP/An - 2 CP Associatifs/An - 100€ de pass culturel/an - Prime de fin d'année automatique allant jusqu'à 1500€ Brut - Intéressement - Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté - Frais de déplacement incitatifs PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : - Une expérience confirmée en achats CAPEX (5 ans minimum), idéalement dans le secteur de l'énergie ou de la construction. - Une bonne connaissance des commodités associées aux travaux d'infrastructures. - Des compétences en négociation, contractualisation et gestion de projets transverses. - Une capacité à travailler efficacement en équipe projet, en assurant une communication fluide et des solutions adaptées. - Une appétence pour les enjeux environnementaux et la transition énergétique. - Une maîtrise des outils bureautiques et des ERP liés à la gestion des achats.