POSTE : Responsable de Pôle Social H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable sur Strasbourg (67), un Responsable de pôle social H/F en CDI. Interlocuteur. trice au coeur de la vie quotidienne de nos clients, le. la responsable du pôle social encadre les gestionnaires de paie du cabinet et accompagne les clients dans leur gestion sociale. Autonome et pro-actif. ve, le. la gestionnaire du pôle social a pour missions principales : - La production et la supervision de la paie des clients du cabinet dans un environnement multi-conventionnel, - Le soutien aux gestionnaires de paie dans leur relation clients, notamment pour les sujets les plus complexes, - Le conseil en droit social : la rédaction et la supervision des contrats de travail ; la mise en place et la supervision des procédures disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles ; la rédaction et la supervision de règlements intérieurs ; l'accompagnement des clients dans l'organisation des élections professionnelles, - La réalisation et la supervision d'audits de conformité et d'optimisation sociale, - La veille juridique et sociale et la formation continue des équipes du pôle social, - Le développement commercial des activités de son service. Il. elle est également responsable du paramétrage du logiciel de paie SILAE et de l'optimisation des process internes liés au service social. La rémunération sera à négocier en fonction de votre profil. - Des primes de fin de bilan, de participation au développement du cabinet et de cooptation. - Des équipes soudées, à l'écoute et un programme de parrainage à chaque arrivée. - Une collaboration entre les différents services (expertise-comptable, social, juridique) pour des missions à forte valeur ajoutée. - Des journées de télétravail encadrées. - Des formations régulières. - Des journées thématiques organisées chaque année pour des moments conviviaux de partage et d'échange sur le développement du cabinet. - Des rendez-vous annuels sur le plan de carrière et l'évolution au sein du cabinet. - Des fêtes et des coutumes toujours célébrées. - Des bureaux modernes, lumineux et spacieux. - Des outils digitaux innovants qui facilitent le quotidien. - Un engagement pour la diversité et le handicap qui garantit l'égalité des chances avec des postes ouverts à tous. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 au minimum et avez au moins 4 ans d'expérience dans le domaine de la paie. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez un grand sens de l'anticipation; Vous savez travailler en autonomie comme en équipe, dans le respect et l'écoute; Vous avez l'esprit d'initiative, le sens des responsabilités et êtes polyvalent.e;