Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance ... ) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation. Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) d'État et souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées, tout en diversifiant vos expériences professionnelles ? Interaction Santé, agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé, recherche un(e) aide-soignant(e) pour des missions ponctuelles en vacation au sein d'un EHPAD situé dans le centre de La Roche-sur-Yon, accueillant 80 résidents. Vos missions : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance et respect Participer à la surveillance de l'état général des résidents Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être physique et moral des résidents Ce que nous vous proposons : Une intégration dans un établissement à taille humaine, soucieux du bien-être de ses résidents Des missions adaptées à vos compétences et à vos disponibilités Un accompagnement personnalisé et une écoute attentive de vos attentes Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Sophie, chargée de recrutement Un test métier ciblé en lien avec les missions proposées Un entretien individuel, en présentiel ou en visioconférence selon vos disponibilités Postulez dès maintenant et engagez-vous dans une mission valorisante au service de nos aînés. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Expérience : Une première expérience en EHPAD est un plus, mais les débutants sont acceptés. Compétences et qualités : Empathie, patience et bienveillance. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Motivation à évoluer dans un environnement humain et exigeant.