POSTE : Couvreur - Zingueur H/F DESCRIPTION : L'entreprise qui recrute Entreprise locale à taille humaine, créée en 2012 et en constant développement, cette société compte aujourd'hui une quarantaine de salariés. Elle est spécialisée dans la mise en oeuvre du bois sous toutes ses formes : charpente, ossature bois, poteaux-poutres, menuiserie, bardage, et couverture standard. Sa priorité : la qualité. Les forces de l'entreprise Un bureau d'études interne : gestion complète des projets, de la conception sur le logiciel de dessin "SEMA" aux calculs de structures sur "MD BAT". Un atelier de charpente : taille des structures directement sur place. Un atelier de zinguerie dédié. Une flotte de véhicules équipés pour répondre aux besoins des chantiers. Cette structure met un point d'honneur à offrir des services de qualité grâce à une organisation performante et des équipements modernes. Descriptif du poste - Lecture de plans, dessins et schémas - Pose et réparation des couvertures - Étanchéité des toitures - Préparation des chantiers - Entretien et rénovation - Sécurisation du chantier - Pose des éléments métalliques - Façonnage des matériaux - Travaux d'étanchéité - Réparation des éléments métalliques Les "+" du poste - Évolution de carrière rapide - Base de 39h/semaine + temps de trajet rémunéré. - Souplesse horaire selon l'organisation des équipes. Rémunération : 1800 à 2100 Euros Net / mois Comment se déroule le processus de recrutement : Simple et rapide. Un premier entretien avec Réseau Talents suivi d'un échange directement avec la direction pour valider votre candidature. PROFIL : Savoir-faire : - Expérience confirmée en charpente bois. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : - Vous êtes rigoureux/se voir un poil perfectionniste - Vous appréciez travailler en équipe - Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise Je suis Mélinda, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.