POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Rattaché.e à la direction de l'entreprise, votre rôle sera d'animer le processus de recrutement de OCY. A ce propos, vous devrez : - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards - Trier les candidatures - Procéder au sourcing via les CVthèques - Conduire les entretiens de recrutement (téléphoniques, vidéos et physiques) - Assurer le suivi des candidatures avec les ingénieurs d'affaires - Animer les événements recrutement (relations écoles, forums de recrutement, etc) - Faire une veille sur les actualités liées au secteur du recrutement - Garantir la qualité du processus de recrutement pour tous les candidat Cette liste n'est pas exhaustive, et d'autres missions transverses vous seront confiées au fur et à mesure de votre évolution dans l'entreprise. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un grand nombre d'avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant) Processus de recrutement : - Si votre profil nous intéresse, nous prenons rapidement contact avec vous (par téléphone). - Vous entrez alors dans notre process de recrutement composé de 2 à 3 entretiens. - Dans le cas où votre candidature ne répondrait pas à nos critères de recherche, nous vous le ferons savoir par mail au plus vite. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et développer vos compétences dans le ferroviaire et l'énergie ? PROFIL : Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 dans le domaine des ressources humaines ou équivalent, et vous faites preuve de proactivité et de rigueur. Vous êtes organisé.e et flexible afin de vous adapter à notre société en constante évolution. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'une forte implication, et aimez les challenges ? Alors ce poste est fait pour vous !