POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre agence d'Annecy un(e) Consultant(e) en recrutement en CDI à temps plein. Rattaché(e) au responsable d'agence, vos principales missions sont les suivantes : - Sélectionner, qualifier des candidats, conduire des entretiens (présentiels et téléphoniques) et évaluer leurs compétences - Sourcer des candidats via différents canaux (jobboards, forums, etc.) en fonction des besoins de l'agence et de l'activité - Assurer la promotion spontanée de profils - Organiser des entretiens collectifs - Accompagner en emploi les personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles - Réaliser des placements directs en vue de sécuriser les sorties des demandeurs d'emploi - Entretenir des relations partenariales et représenter les agences en externe - Accompagner à la prise de poste, à la remise des équipements de protection individuelle, à la réalisation de CV, de tests - Conseiller les candidats durant la phase de recrutement - Assurer le recrutement, le suivi, la fidélisation et les sorties des intérimaires - Gérer et suivre les candidatures tout au long du processus de recrutement - Fidéliser ou trouver des clients en adéquation avec le vivier de candidats de l'agence, - Aider à la réalisation des tâches administratives en aide au chargé de gestion administrative Conditions de travail : - Horaires : 8h40 - 12h00 / 13h30 - 17h30 du Lundi au Vendredi - 11 RTT par an - Des cartes cadeaux pour Noël et les anniversaires - Rémunération négociable selon expérience, entre 25k et 30K€ bruts par an + 13e mois + 14e mois soumis à objectifs + primes variables mensuelles PROFIL : Vous voulez donner du sens à votre carrière professionnelle ? Vous cherchez une équipe bienveillante aux valeurs humaines fortes ? Vous disposez d'un esprit commercial car vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs. Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles et avez de bonnes connaissances du tissu économique local. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'intérim, de l'intérim d'insertion et/ou en cabinet de recrutement. La connaissance du marché de l'économie sociale et solidaire et du logiciel Tempo seraient des atouts. Prise de poste : Dès que possible